Рабочий момент обсуждения предложений по реализации проектов, которые могут войти в стратегию развития комбината.

В выставочном павильоне комбината «Электрохимприбор» собрались руководители и работники предприятия, чтобы обсудить, каким должно быть предприятие в 2030 году. Перед началом работы выступил генеральный директор Сергей ЖАМИЛОВ, который напомнил об основных показателях «Росатома» и комбината «Электрохимприбор» к 2030 году.

Организаторы мероприятия – отдел стратегического, административного управления и по развитию ПСР – определили пять направлений для мозгового штурма. «Новая миссия комбината», «Новый имидж комбината», «Бизнес-процессы», «Новые компетенции комбината» и «Лесной – город будущего».

В течение двух часов рабочие группы формировали идеи и конкретные предложения по реализации проектов, которые, на их взгляд, должны войти в стратегию развития комбината. Основная часть времени была посвящена защите проектов и их обсуждению. В роли экспертов выступили сам генеральный директор Сергей ЖАМИЛОВ, глава ГО «Город Лесной» Сергей ЧЕРЕПАНОВ и директор ТИ НИЯУ МИФИ Владимир РЯБЦУН. Кроме самих экспертов с комментариями выступали все, у кого было желание высказаться. Такая форма позволила вовлечь в процесс обсуждения большое количество работников.

По итогам работы стратсессии было сформировано множество предложений, которые поступили организаторам мероприятия в обработку. Подводя итоги, генеральный директор комбината «Электрохимприбор» С.Жамилов отметил, что «после обработки всех предложений будет проведён анализ и принято решение о включении тех или иных проектов в обновлённую стратегию развития комбината. Здорово, что на комбинате есть такое количество работников, которым небезразлично будущее нашего предприятия».

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите комментарий!
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности персональных данных

Пожалуйста, введите ваше имя