19 апреля государственной службе занятости населения России исполняется 35 лет. За этот короткий с точки зрения истории период социально значимая структура прошла большой и сложный путь.
Вместе со всей страной этапы становления и развития преодолел и Лесной Центр занятости. Мы заглянули в архивы «Вестника» и нашли интересную статью в № 26 (254) от 1 июля 1994 года. Материал напечатан под рубрикой «Есть такая служба».
Лекари безработицы
В нашем городе, как и во многих других, очень остро стоит проблема безработицы. Этот «дамоклов» меч навис даже над сегодняшними работниками частных и государственных предприятий, не говоря уже о других незащищенных слоях населения. Безработица растет, но существует структура, которая призвана помочь выжить, дать возможность устроиться на работу, учебу, а людям, признанным безработными, выплачивать пособие. <…>
С <…> огромным объемом работы небольшой коллектив Центра занятости пока справляется весьма успешно, благодаря высокому уровню подготовки своих кадров и слаженной работе. Центр занятости компьютеризирован, и это тоже – помощь.
Придя сюда, человек проходит в комнату первичного приема, оттуда его направляют к специалистам других отделов. Один из них – психолог Сергей Васильевич Тузов. Кстати, по его мнению, Центр занятости – единственная структура, которая может реально помочь. «Это – «зацепка», ведь люди порой не знают своих прав, к тому же, и хаос в законодательстве накладывает свой отпечаток. Законы делают теоретики, а не практики. Сегодня государственная система саморегулируется, а законы существуют сами по себе. Так люди и живут в сплошной неразберихе. Безусловно, в этом мире выжить крайне трудно, но пытаемся помочь каждому, кто приходит к нам, и дать ему возможность остаться «на плаву».
Центр занятости способен не только порекомендовать, но и дать конкретную работу. В ближайшем будущем предполагается ввести тестирование, что поможет выявить у человека склонности к той или иной работе, виду деятельности. Центр занятости оплачивает учебу и ведет человека от обучения до непосредственной работы. Он направляет человека к успеху, а остальное дело его желания, энергии, стремления устроить свою жизнь получше.
М.КОНДРАТЬЕВА
Орфография и пунктуация сохранены.
Сегодня служба переживает новый этап развития, происходит перенастройка, адаптация к различным вызовам. В настоящее время внедряются новые стандарты, которые основаны на принципах проактивности и клиентоцентричности. О масштабных изменениях и современных подходах рассказала руководитель Лесного Центра занятости Ирина Кирьянова:
– Наше государственное учреждение выступает посредником между работодателями и соискателями. Основная задача – помочь безработным гражданам найти подходящую работу, а работодателям – квалифицированный персонал.
Важно понимать, что Лесной центр занятости работает не только с безработными гражданами. Его услугами могут воспользоваться школьники и студенты, ищущие подработку, специалисты, желающие сменить сферу деятельности, а также пенсионеры, стремящиеся оставаться активными на рынке труда.
С появлением цифровых платформ служба занятости существенно расширила свой функционал, став полноценным инструментом для профессионального развития. Процесс регистрации в службе занятости изменился, встать на учёт можно дистанционно – через портал «Работа России» или «Госуслуги». Тем не менее многие предпочитают личное посещение Центра занятости, где им предоставляется возможность подать электронное заявление.

В условиях быстро меняющегося рынка труда один из наших наиболее ценных ресурсов – бесплатное переобучение или повышение квалификации.
Начиная с 2025 года реализуется национальный проект «Кадры», который включает организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан. Наиболее востребованными направлениями переобучения в прошлом году стали: социальная сфера (логопед, психолог, медсестра, воспитатель, тренер), офисные специальности (экономист, бухгалтер, документовед, специалисты по кадрам, закупкам, маркетингу), сфера услуг (повар, графический дизайнер), рабочие специальности (кладовщик, электросварщик, слесарь механосборочных работ, монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов).
Все услуги предоставляются бесплатно. Это важное преимущество, особенно для тех, кто оказался в сложной финансовой ситуации после потери работы.
Специалисты Центра занятости оценивают потребности рынка труда, анализируют и прогнозируют спрос и предложения на рабочую силу, занимаются формированием банка вакансий, помощью в трудоустройстве и обучении новым профессиям, содействием работодателям в подборе работников, предоставлением субсидий в целях стимулирования найма отдельных категорий граждан.
Уважаемые читатели! Расскажите, о чём вам хотелось бы узнать в рубрике «Новости из прошлого»? Назовите тему или дату – и мы откроем для вас архивы. Вопросы и предложения можно направлять в редакцию по телефону 2-67-76, пишите личные сообщения в группы «Вестника» в ВК и ОК, обращайтесь в мессенджер МАХ -8 (995) 088-35-24.














