Родители детей-инвалидов вправе брать отпуск в удобное для них время

Федеральным законом № 242-ФЗ от 13 июля 2015 года внесены дополнения в Трудовой кодекс России по вопросам очерёдности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов.

Поправки разрешают одному из родителей (в том числе приёмному родителю), воспитывающих несовершеннолетнего ребёнка-инвалида, брать ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию в удобное для него время. Такое же право получили также опекун и попечитель.

Отдельным категориям работников, к числу которых относятся:

• инвалиды войны, участники Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий и другие;
• Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации и полные кавалеры ордена Трудовой Славы;
• работники в возрасте до восемнадцати лет (ст. 267 ТК РФ)

и другие категории работников, в случаях установленных законом, ежегодный оплачиваемый отпуск мог предоставляться по их желанию в удобное для них время. До принятия настоящих изменений родители (опекуны, попечитель, приёмные родители) детей-инвалидов к указанной категории отнесены не были. Отсутствие такого права делало их зависимыми от утверждённого в организации графика предоставления отпусков, утверждаемого работодателем, который предоставлял отпуск с учётом производственной необходимости, тем самым исключая возможность отдыха с ребёнком-инвалидом в удобное время в течение календарного года.

С 24 июля 2015 года — с момента вступления закона в силу — установлено преимущественное право родителей (опекунов, попечителей, приёмных родителей) детей-инвалидов на ежегодный оплачиваемый отпуск.