Вниманию работодателей!

Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» установлена обязанность работодателей ежемесячно информировать государственную службу занятости через единую цифровую платформу «Работа России»:

• о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении;
• о выполнении квоты для приема на работу инвалидов;
• об иных действиях и событиях, влияющих на положение на рынке труда в Российской Федерации, в случаях, порядке и сроки, которые установлены Правительством Российской Федерации.

За непредставление, несвоевременное представление, а также за представление сведений в неполном объёме или искажённом виде предусмотрена административная ответственность (ст. 19.7 КоАП РФ).