Переменам – «да!»

Есть на нашем предприятии люди, о работе которых так просто не расскажешь. «И как же быть?» – спросила я себя, договариваясь о встрече с сегодняшней героиней. Как рассказать о работе, не говоря о работе? Оказалось – просто.

Меня искренне восхищают люди, которые не боятся перемен. Сменить руководящую должность в сфере, далёкой от производства, на совершенно новую профессию? Поменять уютный кабинет на огромный завод? Пойти учиться в техникум в сознательном возрасте? На всё это Анастасия Иванова – контролёр станочных и слесарных работ отдела 601 – уверенно ответила «да!».

На мой закономерный вопрос – как так получилось – Настя ответила прямо:

– Захотелось стабильности. В торговле нет праздников, в работе руководителя – нет выходных. В какой-то момент я поняла, что моей младшей дочери уже пять лет, а её взросление будто проходит мимо меня. Тогда и решила пойти учиться. Боялась только одного – что окажусь самой взрослой среди студентов. Но напрасно: группа в техникуме подобралась очень разная по возрасту.

– Не пожалела?
– Единственное, о чём пожалела, – что не решилась раньше! Мне говорили – заскучаешь, заводская рутина затянет. Но от своей цели я, конечно, не отказалась. Заодно пошла учиться ещё и в автошколу. Сдавала всё разом и снова убедилась: большинство ограничений мы придумываем себе сами.

Из-за специфики профессии наша беседа проходит не в цехе, а в редакции. Поэтому рабочее место Анастасии читателю остаётся представить самому – по её рассказам и впечатлениям.

– Каким для тебя оказался первый день в цехе?
– Мне кажется, тогда у меня были большие круглые глаза! – смеётся Настя. – Практики во время учёбы у меня не было, поэтому производство я представляла довольно стереотипно. И вот, как сейчас помню: ряды станков, бесконечно длинный коридор, много людей… Но на деле всё оказалось не так страшно, наоборот – появился азарт во всём разобраться. Своих коллег я предупредила сразу: вопросов к ним будет много, ведь ответственность большая.

И только я собираюсь спросить о главном профессиональном ориентире, как Настя сама продолжает мысль:

– Примером идеального руководителя для меня стал мой начальник – Иван Иванович Сурнин. Харизматичный, с прекрасным чувством юмора, но при этом справедливый и очень грамотный. Без преувеличения могу сказать: это руководитель с большой буквы.

По ходу интервью моя героиня признаётся: самой возвращаться к прежней управленческой работе ей не хочется.

– Сейчас мне нравится отвечать за себя и свой результат – именно это приносит мне удовольствие. А вот в профессии контролёра хочется развиваться дальше.

– Судя по всему, стремление постоянно пробовать и узнавать новое – одна из твоих главных черт? – резюмирую я.
– Верно, – согласно кивает Настя, – Поэтому и опасения окружающих о том, что работа на производстве с моим активным характером быстро наскучит, не оправдались. Я научилась находить плюсы даже в сложностях – это часть рабочего процесса. Да и динамики в жизни стало только больше: нынешний график позволяет смело строить планы.

Не бояться говорить жизни «да!» – пожалуй, именно это я вынесла для себя из интервью с нашей яркой и целеустремлённой героиней. И пусть мы не побывали на её рабочем месте и не заглянули за кулисы производства – одной этой беседы оказалось достаточно, чтобы вдохновиться и попробовать новое.

БЛИЦ

– Кем ты мечтала стать в детстве?
– Учителем математики! Теперь эта мечта, кажется, перешла к старшей дочке – она уже нацелилась на педагогический институт.

– Твой лучший способ восстановить силы?
– Выезжать на природу. Лес, море, горы – лучше отдыха для меня нет.

– Что бы ты добавила в свою жизнь прямо сейчас?
– Часов в сутках – столько всего ещё хочется «натворить»!

Екатерина КИТОВА, пресс-служба комбината «Электрохимприбор».