«Город всегда создавал условия для работы…»

На минувшей неделе, 20 февраля, состоялось очередное заседание депутатов Думы городского округа «Город Лесной».

ЦМСЧ № 91: жильё для врачей

По первому вопросу — о реализации комплекса мер по обеспечению жильём специалистов, прибывающих в Лесной для работы в медсанчасть, — с докладом выступил начальник ЦМСЧ № 91 Сергей Хребтов. Он поблагодарил руководство города: в 2012 году были изысканы возможности предоставления жилья и город пополнился 12 врачами: кардиологом, акушером-гинекологом, стоматологом, психиатром, хирургом, педиатром, несколькими анестезиологами и терапевтами. Тем не менее, даже с учётом прибывших врачей, укомплектованность кадрами составляет 65%: в медсанчасти сегодня работает 261 врач (при количестве ставок 397), при этом 50% врачей — старше 50 лет, почти 30% — старше 60 лет. Поэтому привлечение новых кадров, молодых специалистов — задача приоритетная. В этом году уже начаты переговоры с десятком врачей, но без решения жилищного вопроса привлечь специалистов сложно.

Какие службы ЦМСЧ наиболее нуждаются в персонале? Скорая медпомощь укомплектована на 51%, отделение функциональной диагностики — на 44%, рентгенологическая служба — на 40%, неврологическая — на 60%. Также в кадрах нуждаются травматологический и терапевтический профили. Не менее остро стоит проблема и со средним медперсоналом. Только через три года город получит квалифицированных медсестёр, которые сегодня проходят обучение в открывшемся в прошлом году профессиональном колледже.

— Мы часто слышим, что в решение «жилищного вопроса» должно включаться Федеральное Медико-биологическое агентство, но ФМБА — учреждение бюджетное, и они не могут приземлить эту проблему. Муниципалитет всегда помогал медсанчасти создавать условия для работы лечебных учреждений на территории, надеемся на помощь и в этом году, — заключил Сергей Дмитриевич.

Глава Лесного Виктор Гришин предложил включить вопрос в план работы депутатов, с тем чтобы продумать, каким образом можно пополнить маневренный фонд, чтобы обеспечить квартирами приезжих специалистов — и не только медиков.

Хлебокомбинат: принята программа развития

Депутаты рассмотрели вопрос об утверждении муниципальной целевой программы «Развитие МУП «Хлебокомбинат» на 2013-2017 годы». С основным докладом выступила заместитель главы администрации по экономике Татьяна Гордеева.

• Предприятие«Хлебокомбинат» основано в июле 1950 года.
• Сегодня предприятием выпускается более 150 наименований хлебобулочной и кондитерской продукции: 62% занимает производство хлеба, 36% — хлебобулочные изделия, 2% — кондитерские изделия.
• На предприятии работают 86 человек.

С 2010 года хлебокомбинат Лесного испытывает финансовые трудности. Причины их возникновения — снижение объёмов продукции из-за низкого качества выпускаемой продукции. Оборудование, на котором работает сегодня хлебокомбинат, находится в эксплуатации с 1969 года, поэтому качество продукции оставляет желать лучшего. Кроме того, на хлебокомбинате сегодня низкая заработная плата: средняя по предприятию составляет 13 800 рублей, что вдвое ниже средней заработной платы по городскому округу (27 500 рублей). Отсюда — текучесть кадров.

Как проинформировала Татьяна Ивановна, за счёт средств городского бюджета хлебокомбинату оказывалась финансовая помощь. Последний раз — в 2012 году на пополнение оборотных средств. В октябре 2012 года решением Думы были выделены средства в размере 2 млн. 985 тысяч рублей — на них было закуплено 220 тонн муки. Кроме того, предприятием разрабатываются мероприятия по улучшению финансового состояния, но этих мер — недостаточно.

Здание хлебокомбината требует реконструкции систем энергоснабжения, водоснабжения и канализации, ремонта отдельных помещений, обновления парка технологического оборудования и т.д.

Сегодня администрацией, по поручению Думы, разработана муниципальная программа по развитию предприятия, задачи которой — повышение технологической устойчивости производства, сокращение трудоёмкости, снижение себестоимости продукции, восстановление коммуникаций и энергосистем предприятия, улучшение условий труда работников и, как следствие, — повышение конкурентоспособности продукции. Ожидаемые результаты: увеличение объёмов продукции — на 30%, выход предприятия на безубыточную работу с 2015 года, рост средней заработной платы — до 19 тысяч рублей (на 38%).

Финансирование программы составляет 19 млн. 600 тыс. руб. В 2013 году запланировано освоение 11 млн. (из них 10 млн. 147 тыс. руб. — средства городского бюджета, 949 тыс. руб. — средства предприятия); в 2014 году — 5 млн. 784 тыс. руб. (4 млн. 968 тыс. руб. — средства городского бюджета); в 2015 году — 1 млн. 670 тыс. руб. (1 млн. 60 тыс. руб. — средства местного бюджета). В последующие годы развитие предприятия планируется только за счёт собственных средств.

После ряда уточняющих вопросов депутаты проголосовали за утверждение программы развития хлебокомбината.

К дню местного самоуправления

Также на заседании депутатами был утверждён отчёт о работе Счётной палаты ГО «Город Лесной» за 2012 год и решён вопрос об участии в конкурсе представительных органов муниципальных образований, расположенных на территории Свердловской области, который проводит Законодательное Собрание Свердловской области к Дню местного самоуправления.

Народными избранниками решено, что номинацию «Лучший представительный орган» будет представлять Дума городского округа «Город Лесной»; номинацию «Лучший депутат представительного органа» — депутат Людмила Есаулкова; номинацию «Лучший муниципальный служащий, обеспечивающий исполнение полномочий представительного органа» — главный специалист Думы Ирина Семёнова.