С 1 февраля размер детских пособий увеличился на 3%. Индексация касается следующих видов пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребёнка; ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Кому и как выплачивается пособие по беременности и родам?
По действующему законодательству женщины оформляют и получают пособие по беременности и родам следующим образом:

  • работающие – у работодателя;
  • служащие по контракту (военная и приравненная к ней служба) – по месту несения службы;
  • обучающиеся по очной форме – в учебном заведении.

Возможность (или необходимость) обратиться за пособием напрямую в ФСС возникает в случае, если работодатель не может выплатить женщине положенное по закону пособие. Обратиться за пособием нужно не позднее чем в течение полугода после окончания отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам в размере 100% среднедневного заработка за каждый день больничного по беременности и родам. Максимальный размер среднедневного заработка, из которого с 1 января рассчитываются пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, – 2301,37 рублей.

Пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности выплачивается единовременно. Получают его женщины, которые встали на учёт в медицинских учреждениях в срок до 12 недель беременности; имеют право на пособие по беременности и родам. С 1 февраля размер этого пособия составляет 675,15 руб. + районный коэффициент.

Право на единовременное пособие при рождении ребёнка имеет один из родителей. Если же родилось два или более детей, то пособие выплачивается на каждого из них. Работодатель должен выплатить пособие, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев после рождения ребёнка и сотрудник представил все необходимые документы для назначения пособия. Единовременное пособие при рождении ребёнка с 1 февраля выплачивается в размере 18 004,12 руб. + районный коэффициент. Работающие граждане получают это пособие по месту работы – за счёт средств Фонда социального страхования, неработающим, обучающимся по очной форме обучения в профессиональных образовательных учреждениях – органами социальной политики по месту жительства – за счёт средств федерального бюджета.

Ежемесячное пособие по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет зависит от МРОТ. Поскольку с 1 января МРОТ составляет 12 130 руб. + районный коэффициент, минимальная сумма пособия по уходу за первым ребёнком равна 4852 руб. + районный коэффициент; минимальное пособие на второго и последующих детей с 1 февраля составляет 6751,54 руб. + районный коэффициент. Максимальная сумма пособия по уходу за ребёнком с 1 января составляет 27 984,66 рубля.

Если мать не трудоустроена или её рабочий стаж меньше шести месяцев, выплаты будут назначены ей в минимальном размере: на первого ребёнка – 3 375, 77 рублей + районный коэффициент; на второго ребёнка и последующих детей – 6751,54 рублей + районный коэффициент.

С 2021 года  Свердловская область вступает в «Прямые выплаты», которые изменят порядок назначения и выплаты застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Нововведение коснётся выплат пособий по временной нетрудоспособности (больничные), по беременности и родам, при постановке на учёт в ранние сроки беременности, при рождении ребёнка, по уходу за ребёнком, за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве.

С 2021 года выплачивать указанные пособия будет Свердловское  региональное отделение Фонда социального страхования РФ. Порядок их расчёта останутся прежними, при этом изменится схема взаимодействия Фонда социального страхования с работодателем и работником.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите комментарий!
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности персональных данных

Пожалуйста, введите ваше имя