Порядок учёта в стаже периодов ухода за детьми

Многие застрахованные лица, которые работали и работают в профессиях и должностях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии, просят разъяснить порядок включения в стаж на соответствующих видах работ периода нахождения в отпуске по уходу за ребёнком.

Во-первых, отпуск по уходу за ребёнком включается в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, независимо от того, по какому законодательству определяется право на досрочное пенсионное обеспечение -по Закону Российской Федерации от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» или по Закону Российской Федерации от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Остальными условиями включения в стаж на соответствующих видах работ отпуска по уходу за ребёнком являются следующие:

• включается отпуск по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста;
• периоды такого отпуска засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, до 6 октября 1992 года — до даты вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с применением которого отпуск по уходу за ребёнком перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Пример. Женщина с 1 февраля 1987 года по 15 июля 1998 года работала контролёром литейного производства на участке заливки металла (работа по Списку № 2). Имеет двух детей 24.07.1987 г.р. и 11.03.1991 г.р. Находилась в отпуске по уходу за детьми: с первым ребёнком — по 24 июля 1990 года, а со вторым — по 11 марта 1994 года. Исходя из условий включения в стаж на соответствующих видах работ, которые приведены выше, в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии будет засчитан полностью отпуск по уходу за первым ребёнком, а за вторым — до 6 октября 1992 года.

Отпуск по уходу за вторым ребёнком, 11.03.1991 г.р., до достижения им трёхлетнего возраста с 6 октября 1992 года по 11 марта 1994 года не включается в стаж на соответствующих видах работ, так как с 6 октября 1992 года вступил в юридическую силу Закон Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», нормами которого не предусмотрено включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, отпуска по уходу за ребёнком. Таким образом, в стаж на соответствующих видах работ будут включены периоды работы с 1 февраля 1987 года по 5 октября 1992 года и с 12 марта 1994 года по 15 июля 1998 года.