Особенности обеспечения трудовых прав граждан, призванных на военную службу по мобилизации

Федеральным законом от 07.10.2022 № 376-ФЗ в Трудовой кодекс РФ введена статья 351.7, согласно которой в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или заключения с ним контракта для участия в действиях по обеспечению мира и безопасности либо контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооружённые Силы Российской Федерации, действие трудового договора, заключённого между работником и работодателем, приостанавливается на период прохождения работником военной службы.

В период приостановления действия трудового договора за работником сохраняется место работы (должность), при этом все социально-трудовые гарантии за работником сохраняются.

Период приостановления действия трудового договора в соответствии с настоящей статьёй засчитывается в трудовой стаж работника, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

О выходе на работу работник должен уведомить работодателя не менее чем за 3 рабочих дня до даты выхода на работу. По истечении 6 месяцев работник имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для него время.

Если работник не выходит на работу по истечении 3 месяцев со дня завершения военной службе, то трудовой договор может быть расторгнут по инициативе работодателя.

Федеральным законом от 19.12.2022 № 545-ФЗ «О внесении изменений в статьи 302 и 351.7 Трудового кодекса Российской Федерации» в указанную статью внесены изменения, согласно которым лицо, призванное на военную службу по мобилизации, заключившее контракт либо добровольно содействующее в выполнении задач, возложенных на Вооружённые Силы РФ, в течение трёх месяцев после окончания прохождения военной службы имеет преимущественное право поступления на работу по ранее занимаемой должности у работодателя, с которым указанное лицо состояло в трудовых отношениях до призыва на военную службу.

Изменения вступили в силу с 19 декабря 2022 года.