Ровно семь десятков лет назад на железнодорожную станцию в Нижней Туре приехали первые специалисты-технологи будущего комбината «Электрохимприбор». Сегодня подразделение успешно решает сложнейшие технические задачи, а его сотрудники участвуют в научной, культурной, общественной и спортивной жизни предприятия, города и страны. 19 мая в Центре культуры «Современник» прошло торжественное мероприятие, посвящённое юбилею 037 отдела.

«Дорогие коллеги, уважаемые ветераны и гости нашего торжественного собрания! Прежде всего, это праздник наших ветеранов, которые стояли у истоков создания службы, – сказал, открывая торжество, заместитель главного инженера, главный технолог, начальник 037 отдела Александр Рякшин. – Мы благодарны вам за долгие годы труда, за бесценный опыт, за воспитание молодёжи! Будьте уверены, мы достойно продолжаем ваше дело и уверенно смотрим в будущее!»

Служба главного технолога – это настоящая кузница кадров. Леонид Поляков и Сергей Жамилов, каждый в своё время, стали генеральными директорами предприятия, Виктор Харушкин – директором ДП ЯБП ГК «Росатом», Михаил Владимиров – зам. директора ДП ЯБП ГК «Росатом», начальником отдела сопровождения боезапаса, а Геннадий Моськов и Вячеслав Мантулло – заместителями генерального директора «ЭХП».

Служба главного технолога сегодня – одно из самых крупных подразделений комбината «Электрохимприбор». В нём трудится 417 человек: это 235 технологов, 56 конструкторов, 25 инженеров, восемь техников, восемь архивариусов, экономисты, операторы, энергетики и другие специалисты.

«Вряд ли я, простой молодой специалист, выпускник ТИ НИЯУ МИФИ, начинающий трудовой путь в отделе 037, мог себе представить, что через двадцать пять лет работы на комбинате буду поздравлять сотрудников Службы главного технолога в качестве генерального директора предприятия, – признался генеральный директор комбината «Электрохимприбор» Сергей Жамилов. – Искренне признателен всем коллегам, ветеранам, моим учителям. Я на сто процентов уверен, что, если бы не работа в отделе главного технолога, я бы не состоялся как генеральный директор. Невозможно представить ни один процесс на «ЭХП» без участия отдела 037. Спасибо вам за титанический труд!

За значительный вклад в повышение эффективности деятельности службы и предприятия, высокий профессионализм и добросовестный труд почётными грамотами генерального директора были награждены два десятка человек – руководители групп, инженеры-технологи, инженеры-конструкторы, техник по подготовке производства, а также инженер по внедрению новой техники и технологии.

«Символично, что сегодняшнее собрание проходит в День пионерии, – отметил главный инженер «ЭХП» Андрей Дженжеруха. – Настоящий технолог – пионер. Во-первых, он также движется вперёд непроторёнными дорогами, во-вторых, он должен быть всегда готов к свершениям».

Что же такое Служба главного технолога сегодня? Об этом нам рассказал руководитель службы Александр Рякшин.

– Александр Вячеславович, чем сегодня живёт одно из самых многочисленных подразделений комбината?

– Если характеризовать нашу работу в цифрах, то в рамках основной деятельности каждый год нами сопровождается 20 критических и 139 военных технологий, выпускается более 3000 производственно-технических указаний, проводится технологическая подготовка производства на десятки изделий, выпускается порядка 500 ведомостей материалов, разрабатывается и внедряется не менее 5500 технологических процессов, проектируется более 4000 комплектов конструкторской документации на оригинальные средства технологического оснащения. В рамках ежегодного плана технического перевооружения предприятия приобретается и вводится в эксплуатацию более 100 единиц нового современного технологического оборудования, координируется выполнение комплексного плана мероприятий по организации новых и модернизации имеющихся рабочих мест, а также по устранению несоответствий нормам и правилам в подразделениях предприятия, формируются и сопровождаются работы, выполняемые за счёт источника финансирования «Отраслевые резервы». На опытно-производственном участке оперативно изготавливаются, дорабатываются и ремонтируются срочные позиции оснастки для основных цехов. В подразделениях комбината поддерживаются в актуальном состоянии более 300 тысяч технической, технологической и конструкторской документации. И всё это делают работники СГТ!

За последние десять лет 70 сотрудников 037 отдела получили удостоверение ветерана атомной отрасли, 61 человек был удостоен благодарственных писем и почётных грамот ГК «Ростатом», девять награждены нагрудным знаком ГК, восемь – юбилейными медалями, пять – медалями «За заслуги в освоении атомной энергии», один сотрудник получил орден Дружбы. 11 человек стали лауреатами конкурса «Человек года Росатома», а трое – одержали победу.

– Какие основные направления развития службы Вы бы выделили?

– Цифровизация. За последние годы она буквально ворвалась в нашу жизнь. Совместно со специалистами отдела 079 мы полностью цифровизовали процессы технологической подготовки производства гражданской продукции на комбинате, исключили бумажный документооборот. В этом году планируем запустить в промышленную эксплуатацию новое программное обеспечение по формированию электронных производственно-технических указаний и электронных технологических процессов на изготовление гражданской продукции.

– В рамках опытно-конструкторских работ наверняка тоже ведь есть динамика…

– За последние годы мы приобрели и новые компетенции по изготовлению оборудования для АЭС, имеющего повышенные требования к предприятию-изготовителю, качеству применяемых материалов, к аттестованным сварочным технологиям и контролю изготовления по планам качества специализированными организациями.

Мы организовываем и сопровождаем научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. Изыскания проводятся не только в рамках подготовки производства к новым образцам военной техники, но и при разработке новых продуктов таких гражданских направлений, как электротехника, атомная энергетика, машиностроение и нефтегазовая отрасль. Эти проекты у всех на слуху.

Ежегодно специалисты предприятия становятся авторами патентов на полезные модели и изобретения. Число зарегистрированных результатов интеллектуальной деятельности неуклонно растёт.

– Отраслевой центр компетенции «Изготовление прототипов» тоже относится к службе главного технолога?

– Всё верно, мы реорганизовали наш опытно-производственный участок. Сегодня это производственно-технический отдел, в состав которого вошёл Отраслевой центр компетенции, где наши сотрудники по разработанным программам обучают специалистов по аддитивным и лазерным технологиям, а также проводят профориентационные мероприятия для школьников и студентов. Обучение проводится в основном на серийно изготавливаемом нашим предприятием оборудовании: 3D-принтерах и лазерных маркерах «FORA».

– Александр Вячеславович, с какими мыслями вступаете в новый десяток жизни вверенного Вам подразделения?

– У нас сплочённый и творческий коллектив, обладающий необходимыми компетенциями. Я уверен, что мы справимся с любыми вызовами, которые ждут нас впереди.

Первое структурное подразделение в составе завода «Электрохимприбор», занимающееся вопросами развития предприятия, было создано в Службе главного технолога. Этим подразделением была группа ведущих специалистов по оружейной тематике, которая решала вопросы по освоению и развитию технологий основного вида деятельности «ЭХП», поддержания базовых критических технологий, инновационной деятельности, сопровождения научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ. Этот коллектив и стал родоначальником современного отдела стратегического управления (085).

Материал подготовлен Ольгой ХЕТТЕН совместно с пресс-службой комбината ЭЛЕКТРОХИМПРИБОР

ФотоОльги Дьячковой
Предыдущая статьяИ без горячей, и без холодной?
Следующая статьяЗа семью печатями музейной ночи

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя