О размере минимальной заработной платы

В соответствии с Дополнительным соглашением к Соглашению о минимальной заработной плате в Свердловской области, заключённым Федерацией профсоюзов Свердловской области, Региональным объединением работодателей «Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей» и Правительством Свердловской области от 26.06.2013 г. № 32 (далее Соглашение), установлена минимальная заработная плата в Свердловской области, а именно:

1. Для работников организаций бюджетной сферы, машиностроения, химической, лёгкой промышленности и сельского хозяйства — с 1 октября 2014 года — в размере 7090 рублей.

2. Для работников организаций внебюджетного сектора экономики Свердловской области (кроме организаций машиностроения, химической, лёгкой промышленности и сельского хозяйства) с 1 июля 2014 года — в размере 7090 рублей.

В размер минимальной заработной платы включается тарифная ставка, оклад (должностной оклад), а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Соглашением устанавливается размер минимальной заработной платы для работников, работающих на территории Свердловской области, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета.

Размер минимальной заработной платы в Свердловской области, установленный Соглашением, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, обеспечивается:

• организациями, финансируемыми из областного бюджета, — за счёт средств областного бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
• организациями, финансируемыми из местных бюджетов, — за счёт средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
• другими работодателями — за счёт собственных средств.

Дополнительная информация по телефону: 4-03-85.

Виктор МЕЛЬНИК,
директор Центра занятости.