С 1 февраля 2019 года размер детских пособий: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учёт в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребёнка; ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет – увеличился на 4,3%. Индексация проводилась с учётом инфляции за весь предыдущий год.

По действующему законодательству женщины оформляют и получают пособие по беременности и родам следующим образом:

  • работающие – у работодателя;
  • служащие по контракту (военная и приравненная к ней служба) – по месту несения службы;
  • обучающиеся по очной форме – в учебном заведении.

Возможность (или необходимость) обратиться за пособием напрямую в Фонд социального страхования возникает в случае, если работодатель не может выплатить женщине положенное по закону пособие. Обратиться за пособием нужно не позднее, чем в течение полугода после окончания отпуска по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам выплачивается женщинам в размере 100% среднедневного заработка за каждый день больничного по беременности и родам. Максимальный размер среднедневного заработка, из которого рассчитываются пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, – 2150,68 рубля.

С 1 февраля 2019 года размер пособия за постановку на учёт в ранние сроки беременности составляет 655,49 рубля + районный коэффициент.

Право на единовременное пособие при рождении ребёнка имеет один из родителей. Если же родилось два ребёнка или более, то пособие выплачивается на каждого из них. Работодатель должен выплатить пособие, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев после рождения ребёнка и сотрудник представил все необходимые документы для назначения пособия.

Единовременное пособие при рождении ребёнка с 1 февраля 2019 года выплачивается в размере 17 479,73 рубля + районный коэффициент.

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет зависит от МРОТ. Поскольку с 1 января МРОТ составляет 11 280 руб., минимальная сумма пособия по уходу за первым ребёнком равна 4512 руб. + районный коэффициент; минимальное пособие на второго и последующих детей составляет 6554,89 руб. + районный коэффициент. Максимальная сумма пособия по уходу за ребёнком – 26 152,27 рубля.

Если мать не трудоустроена или её рабочий стаж меньше 6 месяцев, выплаты будут назначены ей в минимальном размере: на первого ребёнка – 3277,45 рубля + районный коэффициент; на второго ребёнка и последующих детей – 6554,89 рубля + районный коэффициент.

Фотоpixabay.com
Предыдущая статьяРегионам – устойчивое развитие!
Следующая статья«Цветные дни» Елены Макаркиной

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя