Литовская конференция

0
1189

В рамках Соглашения о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов Свердловской области и лигой профсоюзов Литвы со 2 по 7 ноября в Вильнюсе прошёл Международный семинар «Солидарные действия профсоюзов в рамках переговорных кампаний. Реалии Литвы, зарубежная практика и тенденции», в котором приняли участие представители профсоюзов Свердловской области.

Литовская конференция

В составе делегации Среднего Урала была председатель Территориальной организации профсоюза города Лесного Елена Казновская.

«Особенности ведения социального диалога в современных условиях» — основная тема выступлений и последующих обсуждений участников семинара. Профсоюзные стороны обменялись опытом, мнениями, рассказали об особенностях ведения социального диалога и проблемах профсоюзов в России и Литве.

В состав конфедерации тред-юнионов Литвы входят профсоюзы 25 отраслей. В Литве нет крупных предприятий, 80-85% — это предприятия малого и среднего бизнеса средней численностью 50-60 человек. На таких предприятиях трудно создать профсоюзную организацию. Поэтому российский опыт мотивации профсоюзного членства заинтересовал коллег из Литвы.

Вопросов у литовских профсоюзных лидеров было немало. В основном они касались деятельности профсоюзов, условий труда, социальных гарантий, мотивации профсоюзного членства.

Литовская конференция

В своих выступлениях участники семинара рассказали о тех проблемах, которые есть в их профсоюзных организациях, как они их преодолевают, поделились опытом работы.

В ходе встречи было отмечено, что во многом пути, по которым идут независимые профсоюзы России и Литвы, параллельны. У нас одинаковые цели и задачи — защита прав и интересов человека труда.

Участники семинара посетили памятные профсоюзные места Вильнюса, познакомились с его достопримечательностями.

Подводя итоги семинара, профсоюзные лидеры пришли к единому мнению, что такие встречи необходимы, полезны для нашей общей работы.

Предыдущая статьяДума об обречённом на успех…
Следующая статьяНовые краски концертного зала

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя