Музей. От этого слова порой веет стариной, если не древностью, архивной пылью, и ассоциируется оно с патриархальной тишиной. Но наш МВК не старше своего города. И коллектив здесь трудится относительно молодой, а по определённым дням и праздникам здесь звенят детские голоса.

Юлия Стригова возглавляет работу Музейно-выставочного комплекса Лесного не так давно. Психолог по образованию, свой трудовой путь начала с работы в Детской библиотеке им. А.Гайдара. Творческой, активной выпускнице 76 школы, ищущей себя во всём, занимавшейся в различных кружках и секциях, понравилась работа с детьми, с книжным фондом. Коллективом бибиотекарей проводилось множество мероприятий, а это не давало скучать. А ещё Юлия увлеклась компьютерными технологиями и серьёзно занималась фотографией.

Десять лет она проработала в «Гайдаровке» – начиная с библиотекаря и заканчивая начальником отдела. Была влюблена в своё дело. Нравилось привносить во всё что-то новое. По-настоящему реализовать творческие и организаторские способности, утвердиться в здоровых амбициях позволило Юлии предложение Веры Кучур, тогда директора городского музея, разглядевшей в девушке свою «правую руку», а впоследствии и своего достойного преемника.

К тому времени МВК был уже полноценным культурным учреждением с устоявшимися традициями, с участием в различных региональных и российских программах. Юлия с энтузиазмом подхватила предложенную ей инициативу и органично вписалась в относительно небольшой (28 человек) дружный коллектив городского музея.

С детской библиотекой МВК имеет не только географическую близость, но и общих посетителей, некоторые методики работы. Но если там Юлия имела дело с книгами, с читателем, то здесь – с музейными предметами, с сохранением истории и культурного наследия. Это только на первый взгляд кажется, что жизнь в музее течёт размеренно и спокойно. На самом деле здесь кипит работа – как с фондами, так и с людьми самого различного возраста, разных категорий. Есть и специальные программы: для пенсионеров-инвалидов – «Духовное пробуждение», для подростков, попавших в трудную жизненную ситуацию, – «Общение без границ».

В музее функционируют четыре больших отдела: по работе с предметами и фондами (много экспонатов приносят в дар горожане, пополняя фонды МВК), экскурсионно-массовый, научно-исследовательский и экспозиционно-выставочный. Тесная связь поддерживается с социальными партнёрами, с другими учреждениями культуры города.

С первого дня работы в музее (2013 год) она трудилась заместителем директора по развитию МВК. Её задачей было внедрять в производство новые технологии. Со школы дружная с информатикой и склонная к высокой обучаемости, Юлия начала создавать и реализовывать в музее виртуальные проекты, стала одним из руководителей проекта «Виртуальная карта города Лесного», которая пользуется популярностью по сей день. Её обязанностью также были методическая работа и отчёты, их с годами становится только больше.

Постепенно осваивала административную работу: планирование, разработку внутренней документации… Объём не пугал Юлию Сергеевну, она принимала все свои обязанности как реальную необходимость. И сейчас не считает обременительным свой труд, вкладывая в него душу и творческий задор.

Назначение Юлии Стриговой на должность совпало с началом в стране, городе пандемии коронавирусной инфекции COVID-19, официально объявленной повсеместно. И молодой директор сразу столкнулась с трудностями, которые постигли тогда руководителей всех учреждений и предприятий (организация удалённой работы, дистант, деятельность учреждения в условиях ограничительных мер и т. д.).

Всё пережили, преодолели. В трудностях закалялся и коллектив МВК.

– У нас прекрасные взаимоотношения, – считает Юлия Стригова. – Все друг друга хорошо понимаем, нас связывают взаимовыручка и поддержка. Благодаря именно этому мы справились с трудностями, связанными с пандемией. Теперь продолжаем и приумножаем всё лучшее, укрепляем и обновляем установленные ранее традиции. Так, выходим, как и раньше, на улицы города с «Музейной сиестой». Отремонтировали выставочный зал в здании ЦГБ им. П.Бажова, крышу музея и фасад. В выставочном зале продолжаем экспонировать работы местных художников, привозные выставки. Вкусы у наших горожан – больших и маленьких – самые разнообразные, и каждая выставка имеет своего посетителя. Нет таких, на которые никто бы не пришёл. Мы стараемся их чаще менять, чтобы чем-то привлекать и удивлять горожан. К юбилею Лесного, например, готовится большой проект – фотовыставка Сергея Евгеньевича Федоровского, известного в городе, удивительного человека.

Знания человеческой психологии, полученные ею в своё время в профессионально-педагогическом университете, помогают общению с людьми, да и по характеру Юлия человек контактный, с достаточной долей юмора и не ментор, каких нередко можно встретить среди руководителей. Вообще, стать психологом её подвигло желание с детства помогать людям. Вот коллективный портрет сегодняшнего директора, составленный по высказываниям коллег:

– Юлия Сергеевна – образец современного руководителя. Умная, справедливая, дальновидная, технически грамотная и работоспособная, постоянно развивается. Ей чужды всякие интриги, наговоры, мелочность и придирки по пустякам, как человек она обаятельная, остроумная, приятный собеседник. Если даёт сотрудникам задание, уверена, что всё будет выполнено, потому что мы все видим, как она сама работает и многое берёт на себя. Она не только поддерживает престиж музея на высоком уровне, но и двигается вперёд, заявляясь в новые программы. Любое мероприятие подготавливается тщательно, продумывается до мелочей. Мы считаем, наш музейно-выставочный комплекс в надёжных руках, и с таким руководителем у него перспектива хорошая. Этот человек на своём месте – по-другому не скажешь.

Музей имеет широкий спектр услуг. Во-первых, это музейно-образовательные программы, в которых участвуют дошкольники и младшие школьники. А по субботам здесь работает Школа рукоделия. Действует сувенирная лавка. Проводятся для населения дни рождения, свадебные обряды, тематические праздники, широко практикуются выездные экскурсии по двадцати направлениям (география уже вышла в Пермский край).

Поддерживает музей своё материальное положение и выигранными на конкурсах грантами.

«Дистант» способствовал коллективу выйти на новый уровень работы: появились интересные проекты в социальных сетях, МВК Лесного первым в городе освоил работу по новым технологиям с «Пушкинской картой» – программу, поддерживаемую государством и созданную по инициативе Президента с целью приобщения молодёжи к культуре.

Сейчас любой школьник, любой молодой человек в возрасте от 14 до 22 лет может бесплатно, через Госуслуги, стать держателем этой карты, обеспеченной определённой суммой федеральных денег (в 2022 году – это пять тысяч рублей), и онлайн (можно и не онлайн в других учреждениях страны) приобретать билеты на различные выставки и мероприятия как городского музея, так и других учреждений культуры города и России, вступивших в эту программу.

– Я прямо жалею, что мне не 14–22, – смеётся Юлия, – я бы давно уже нашла, куда потратить деньги с Пушкинской карты, на какие концерты. А вообще, в музее работать потрясающе! Я с таким удовольствием иду на работу! И часто ухожу самая последняя.

Ей нет и сорока. Искусство фотографии познакомило и свело Юлию со своим мужем Дмитрием. Работает он на комбинате «Электрохимприбор». Вместе увлекались свадебными съёмками, участвовали в совместных проектах, когда позволяло время. Много снимала Юлия на своей работе. Сейчас, за неимением лишнего времени, обожает снимать свою семью, любимого сына.

Максим уже не маленький, ему 16, много забот не причиняет. У Юлии есть возможность полностью погрузиться в профессиональную деятельность, она готова заниматься ею и дома. И от этого испытывает истинное наслаждение. Семья и близкие во всём поддерживают. Так живут, по её мнению, и большинство её коллег.

– В нашем коллективе трудятся опытные сотрудники, не по одному десятку лет. Все в самом расцвете сил. Я ценю профессионализм каждого. Прежде всего нужно помнить, что перед тобой – человек. Нужно любить и уважать людей, особенно тех, с кем работаешь рядом, – считает Юлия Стригова. – Коллектив – это всё. Без человеческого отношения к нему невозможно добиться результатов и успехов. Нужно видеть в каждом человеке личность и стараться раскрыть его потенциал.

Есть у Юлии одно желание и мечта: чтобы всё достигнутое музеем приумножалось и улучшалось, чтобы не растерялись приобретённые ценности, как материальные, так и духовные.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите комментарий!
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности персональных данных

Пожалуйста, введите ваше имя