Главная задача – повышение качества жизни горожан

Окончание. Начало.

Охрана труда

Постановлением главы администрации в Лесном создана территориальная межведомственная комиссия по охране труда. С 1995 года на базе ТИ НИЯУ МИФИ действует учебный центр по обучению руководителей и специалистов предприятий и учреждений, работодателей – индивидуальных предпринимателей в области охраны труда по согласованной с Департаментом труда Министерства экономики Свердловской области программе обучения. В 2010 году в центре прошли обучение 152 специалиста различных организаций города, в 2011 году – 38.

В коллективные договоры муниципальными предприятиями включены мероприятия по улучшению условий труда и охране труда: проводятся аттестация рабочих мест, медицинские осмотры сотрудников; выдаются спецодежда, средства индивидуальной защиты; работают специалисты по охране труда и т.д.

Общественный контроль за соблюдением норм и правил по охране труда возложен на профессиональные союзы.

Охрана окружающей среды и обеспечение экологической безопасности

В целях создания безопасных условий, направленных на снижение негативного воздействия на окружающую среду, сохранение жизни и здоровья граждан, разработана муниципальная целевая программа «Совершенствование деятельности по сбору, транспортировке и утилизации отходов производства и потребления на территории городского округа «Город Лесной» на 2012-2014 годы». В рамках реализации этой Программы предусмотрены модернизация полигона ТБО (ввод в эксплуатацию – 2011 г.), ликвидация несанкционированных свалок и строительство снегоприёмного пункта. Продолжено строительство очистных сооружений бытовых сточных вод п. Горный (ввод в эксплуатацию – 2011 г.). В новых микрорайонах завершается строительство первой очереди отвода и очистки дождевых сточных вод с территории г. Лесной. Для бесперебойного обеспечения города питьевой водой начато строительство водовода от насосно-фильтровальной станции п. Горный до горы Липовая.

Строительство жилья

Развитие социальной сферы реализуется и путём реконструкции и строительства социально значимых объектов. Так, в 2011 году за счёт средств федерального бюджета продолжено строительство 116-квартирного дома общей площадью квартир 7 808,38 кв. метров в МКР-5. Ввод объекта запланирован на июнь 2012 года. В этом же микрорайоне для военнослужащих внутренних войск МВД России (в/ч № 3275) начато строительство 3-этажного кирпичного 21-квартирного жилого дома общей площадью квартир 1 538,7 кв. м. Ввод в эксплуатацию – ноябрь 2011 года.

В 11-м микрорайоне для военнослужащих внутренних войск МВД России, ветеранов и инвалидов всех войн и семей, имеющих детей-инвалидов, за счёт средств федерального и областного бюджетов начато строительство 3-этажного кирпичного 87-квартирного дома общей площадью квартир 5127,8 кв. м. Ввод в эксплуатацию секции № 1 – декабрь 2011 года. В 2012 году будут сданы также блок-секция № 2 и № 3.

Для военнослужащих в/ч № 3275 ведётся строительство жилого 24-квартирного 3-этажного дома по Коммунистическому проспекту, 14. Дом планируется к сдаче в декабре 2011 года.

За счёт средств федерального бюджета для военнослужащих внутренних войск МВД России (в/ч № 3275) в 6-м микрорайоне продолжается строительство 5-7-этажного панельного 114-квартирного жилого дома № 7 общей площадью квартир 7 295,45 кв. м. Сдача дома – 2012 год.

… и социально значимых объектов

Реализуется важный для лесничан проект – газоснабжение индивидуального посёлка № 2, ввод в эксплуатацию – до 1 декабря 2011 года. Завершаются работы по газоснабжению посёлка Чащавита, ввод в эксплуатацию – в 2011 г.

В целях обеспечения безопасности пешеходного движения в районе с высокой интенсивностью транспортного потока строится пешеходный мост по улице Ленина.

Планируется строительство здания детского сада на 270 мест, что позволит решить проблему обеспечения детей местами в дошкольных образовательных учреждениях города.

Ремонт и реконструкция объектов

Кроме того, в 2011 году бюджетные инвестиции направлены на строительство и капитальный ремонт объектов социально-культурной сферы. Дворец спорта ФСЦ «Факел» открыл двери для жителей города после капитального ремонта в 2010 году – за счёт средств федерального бюджета; в 2011 году на продолжение ремонтных работ выделены средства уже из местного бюджета.

Весной 2011 года открыт после проведённой реконструкции музейно-выставочный комплекс. Выборочно отремонтированы здания школ № 64, 67, 73, лицея, Центра диагностики и консультирования, Детского подросткового центра. В ДОУ № 6, 17, 18, 20, 22 также проведены капитальные ремонты.

В рамках подготовки к 65-летию города ведётся капитальный ремонт СКДЦ «Современник», здания кинотеатра «Ретро», Центральной городской библиотеки им. П.Бажова, ДТМ «Юность», благоустройство парковой зоны Детской школы искусств. Приведены в порядок спортивные сооружения города – здание Дома физкультуры, стадион «Труд», спортивные площадки, лодочная станция. Ведётся капремонт теннисного корта с приобретением нового оборудования.

Для организации отдыха жителей города в 2011 году продолжена реконструкция городского парка культуры и отдыха.

Конкурс на лучший колдоговор

После доклада заместителя главы администрации по экономике и финансам Татьяны Гордеевой слово взял председатель Территориальной организации профсоюзов Валерий Левин. Он отметил, что роль социального партнёрства трудно переоценить: не случайно в Трудовом кодексе вторым после «Общих понятий» идёт раздел «Социальное партнёрство».

– Первая ступень социального партнёрства – это, конечно же, коллективный договор внутри предприятия или организации, – подчеркнул Валерий Григорьевич. – С удовольствием доложу, что в Лесном почти в 100% предприятий, где есть профсоюзные организации, коллективные договоры – заключаются.

В связи с этим возникло предложение к администрации: возобновить конкурсы на лучший коллективный договор предприятий, как это было несколько лет назад. Такие конкурсы стимулировали бы качество самих коллективных договоров и активность их принятия предприятиями.

Предпринимателям – больше ответственности

К сожалению, на совещании неполно была представлена третья сторона Соглашения – работодатели. Как отметил глава городского округа Виктор Гришин, в зале в основном присутствовали руководители и представители муниципальных предприятий, от бизнеса же – лишь единицы. А ведь социальное партнёрство подразумевает систему взаимоотношений между работниками, чьи интересы защищает профсоюз, и работодателями.

В Лесном несколько лет назад было создано Территориальное объединение работодателей, и свою деятельность оно начало очень активно. Однако со временем активности поубавилось. Глава видит причину в том, что участие в трёхстороннем соглашении накладывает на работодателей более серьёзную ответственность, к которой, вероятно, не каждый готов.

– Нам необходимо понимание в этом вопросе, – подчеркнул В.Гришин. – Город активно занимается строительством, для предпринимателей появились возможности открывать дополнительный бизнес, но нужен ответственный подход к делу. Например, на бульваре Мальского давным-давно уже должны быть построены 4 магазина, а начато строительство только одного. Предпринимателям нужно чётче выполнять взятые обязательства и быть более ответственными. Только так можно двигаться вперёд и работать на развитие города…

В заключение глава отметил, что администрацией ведётся работа по активизации объединения работодателей, и выразил уверенность, что в скором времени третья сторона социального партнёрства станет крепкой и профессиональной.