Доверяем тем, с кем работаем!

В конце марта в нашем городе с рабочим визитом побывал председатель Российского профсоюза работников атомной энергетики и промышленности Игорь Фомичёв. Цель его визита – встреча с лидерами и активистами профсоюзного движения нашего города. О проблемах, которые на сегодняшний день беспокоят работников ЗАТО, профсоюзные активисты спросили у своего лидера.

– Игорь Анатольевич, Министерство экономического развития решило разработать свой план обеспечения подъёма экономики в нынешнем году. Одним из пунктов этого плана стала заморозка заработных плат в сфере госмонополий на 2015 год. Как вы к этому относитесь?

– Я отрицательно к этому отношусь по простой причине: руководство страны сказало, что надо сделать упор на те отрасли, которые могут развиваться и приносить в казну доходы. Атомная отрасль как раз из таких. А как же так, мы будем приносить, в отличие от других, валютные поступления стране и не стимулировать наших работников? Это неправильно. Мы подписали отраслевое соглашение, в котором сохранили пункт по индексации заработной платы. И я думаю, что в отрасли хватит сил на то, чтобы выполнить этот пункт.

А вообще, проблема заработной платы сложная, анализируем все существующие методики её начисления, разрабатываем профессиональные стандарты, механизм применения которых в настоящее время апробируется.

– Какими ещё вопросами занимается профсоюз атомщиков?

– Это реформирование медицины, рост цен и другие. Переход на одноканальное финансирование был призван создать конкуренцию между медицинскими учреждениями, для этого необходимы равные для всех медучреждений условия в борьбе за пациента. Пока в силу своей закрытости медицина ЗАТО проигрывает медицине «большой земли».

– Будет ли при работе над новым соглашением решён вопрос о зарплате медиков? На сегодняшний момент оклады составляют 30-35% от зарплаты, всё остальное – стимулирующая часть. Если бы стимулирующая часть была меньше, а оклады больше, зарплата медицинских работников была бы выше.

– Я считаю, 60% – постоянная, 40% – переменная составляющая – вот то самое необходимое соотношение в заработной плате любого работника, в том числе и среди медиков. Будем заниматься этим вопросом.

– Знак «Ветеран атомной энергетики и промышленности». Согласование на представление к награде в каждом закрытом городе проходит по-своему. К сожалению, в Лесном этот процесс идёт туго. Есть ли возможность ЦК профсоюзов атомной энергетики и промышленности выступить с инициативой – разработать единую последовательность согласования наградных списков?

– Давайте попробуем. Пишите ходатайства на всех, кого считаете нужным представить к награде. В год 70-летия отрасли я сделаю всё возможное, чтобы эти награды получили все.

В конце встречи профсоюзный лидер атомщиков призвал активистов профсоюзного движения не ждать приезда председателя. Интересующие вопросы направлять непосредственно своим профсоюзным лидерам, а они, в свою очередь, передадут их для решения в ЦК профсоюза.