Бойцы СВО готовятся к новой карьере

Активный этап отбора претендентов на прохождение обучающей программы «Управленческие кадры Урала» проходит в Свердловской области. На данный момент свыше 300 человек прошли собеседование. Эксперты высоко оценивают потенциал претендентов в решении проблем и реализации новых проектов.

Большая часть встреч с участниками СВО проходит в формате видеосвязи. Среди желающих пройти обучение есть и действующие бойцы, которые сейчас находятся «за лентой», поясняет директор филиала Института развития образования Свердловской области в Нижнем Тагиле, один из экспертов программы Инна Жижина.

«Это компетентные, грамотные, а главное – мотивированные люди. Многие занимали руководящие должности, развивали бизнес. Из позиции патриотизма они пошли защищать интересы своей страны. На собеседовании уточняем направление, в котором кандидат хотел бы работать на госслужбе, и смотрим на управленческие качества: коммуникабельность, умение работать в стрессовой ситуации и режиме многозадачности», – рассказала Инна Жижина.

По её словам, в целом участники «Управленческих кадров Урала» – это люди с высшим образованием, и даже с двумя. Они заинтересованы в решении проблем и реализации новых проектов, готовы учиться и пробовать новое. У них разные интересы: от сферы образования до жилищно-коммунального хозяйства. Однако всех кандидатов объединяет общий приоритет – они в первую очередь хотят помочь боевым товарищам. Конкурсанты заявляют об идеях разработки новых программ реабилитации участников спецоперации, дополнительных мер соцподдержки, адаптивного спорта. Многие также видят себя в патриотическом воспитании молодёжи.

Этап собеседования завершится 20 мая. По итогам отбора эксперты определят участников, которые приступят к обучению уже через два месяца. Это будет не только теория, но и стажировки под руководством действующих госслужащих. После успешного прохождения программы участники получат дипломы о профессиональной переподготовке.