«Звезда» слева – не наш стиль!

Продвинутый пользователь компьютера, а не знаешь, как себя продвинуть? Это очевидно – комбинат «Электрохимприбор», на котором открылись небывалые возможности для айтишников. Отчего вдруг? Время пришло – надо успевать попасть в команду будущего.

Цифровое развитие на предприятии набирает обороты – нужны грамотные ребята! Кого возьмут? Помогут ли «прокачаться»? На вопросы отвечает начальник управления информационных технологий и связи Сергей Попов.

– Сергей Александрович, действительно время подгоняет? Насколько масштабно комбинат «Электрохимприбор» переживает цифровую трансформацию?

– Действительно, потому что процесс цифровой трансформации всеобъемлющий. За последние три года произошёл скачок потребности в ИТ-поддержке по всем видам деятельности предприятия. Несколько ключевых направлений уже переведены в цифру: внедрены системы электронного документооборота, управления предприятием и производством. Программное обеспечение для всего этого – собственной разработки, интеллектуальный продукт наших специалистов. Вот недавно оно внесено в Единый реестр российских программ для ЭВМ и баз данных. Это победа, но мы идём дальше. Впереди – переход от активной автоматизации процессов к применению сквозных цифровых технологий и созданию совершенно новых, уникальных в своём роде цифровых продуктов. Бизнес и информационные технологии должны идти рука об руку. Наши перспективные планы реализации ИТ-стратегии комбината настолько амбициозны, что у самого дух захватывает.

– Какая роль в этих процессах принадлежит команде программистов?

– Важнейшее качество ИТ-специалиста – погружённость в контекст событий комбината и знание бизнес-процессов предприятия. На получение такого объёма знаний, конечно, потребуется время. Но в команде программистов есть разные роли. Приходят молодые специалисты. Сначала они просто пишут программный код, это базовый навык. Затем они осваиваются, узнают процессы, начинают создавать небольшие части ИТ-проектов, потом сами проекты. Ну а затем управляют целыми направлениями ИТ-поддержки бизнеса. Направления эти могут быть связаны с основным бизнесом предприятия или быть более специальными, такими как создание ИТ-инфраструктуры, администрирование ИТ-ресурсов и так далее.

– Кто больше нужен комбинату «Электрохимприбор» на ближайшие годы: инженер-программист, системный администратор, разработчик программного обеспечения или же программист-аналитик?

– В связи с грандиозными планами скажу так: все будут востребованы.

– Обязательно ли сразу быть «звездой», чтобы начать работу на предприятии? Какого уровня навыки нужны? Сможете ли «прокачать» новичка?

– У нас, как в известном фильме: «Звезду» со стороны брать не будем, воспитаем в своём коллективе». Чтобы начать работу, необходим базовый навык создания работающего программного кода и желание трудиться. Далее – по способностям и предпочтениям. Если есть энергия и желание, то начинающий специалист довольно быстро может вырасти в хорошего профессионала.

Давно не секрет, что дело программиста – постоянное самосовершенствование, но «прокачаться» поможем. Комбинат может позволить себе приглашать для обучения наших сотрудников ведущих специалистов российского уровня.

– Правда ли, что стать блестящим программистом можно только в столичных городах?

– При нынешнем уровне развития коммуникаций стать отличным ИТ-специалистом можно везде, где есть Интернет. У нас он имеется. И есть интересные, масштабные задачи, на которых можно вырасти до любого уровня в любой ИТ-специализации.

– Стабильность (в жизни, финансах, работе) – это понятие для ИТ-специалиста?

– Если под стабильностью понимать постоянное наличие, то да. Работы у нас много и меньше не становится. Когда сотрудник начинает вносить заметный вклад в развитие ИТ-систем, то включаются механизмы дополнительного материального стимулирования и получается вполне приемлемый уровень заработной платы. А краски жизни каждый выбирает себе сам. У нас в УИТиС прекрасная «внеклассная» жизнь. Мы активные участники турслётов, смотров, концертов, рыбалок, спортивных состязаний, организуем пикники и поездки. Зачастую подготовка к ним интереснее мероприятий. Однажды попробовав, многие входят во вкус.

– Сергей Александрович, Вам самому интересно работать на комбинате?

– В таком интригующем сериале можно принимать участие всю жизнь.