Выгодно ли брать отпуск в декабре и январе

Многие сотрудники планируют отпуск на декабрь или январь, чтобы продлить новогодние каникулы. При выборе дат важно учитывать, насколько выгодным будет отпуск в эти месяцы.

Как определить «выгодные» и «невыгодные» месяцы? Если кратко: чем меньше рабочих дней в месяце, тем менее выгодно брать отпуск.

По закону праздничные дни и выходные не влияют на зарплату работников, получающих оклад. Но стоимость одного рабочего дня может варьироваться по месяцам.

Чтобы узнать стоимость рабочего дня в конкретном месяце, делите месячную зарплату на количество рабочих дней. Соответственно, чем меньше рабочих дней в месяце, тем дороже один рабочий день и менее выгодно брать отпуск: иногда стоимость одного рабочего дня может превышать среднедневной заработок, из которого рассчитывается отпуск. И наоборот – чем больше рабочих дней, тем выгоднее брать отпуск.

По этой логике январь – самый «невыгодный» месяц для отпуска, так как в нём меньше всего рабочих дней (всего 17). Уйдя в отпуск в январе, работник, вероятно, потеряет в деньгах.

Декабрь в этом плане лучше. В декабре 21 рабочий день (столько же было в апреле, сентябре и ноябре). Поэтому в декабре можно взять отпуск без финансовых потерь.