Встреча в расширенном формате

На этот раз традиционная встреча генерального директора комбината «Электрохимприбор» с коллективом предприятия прошла в расширенном формате. На мероприятие были приглашены глава городского округа «Город Лесной» Сергей Черепанов и директор Технологического института НИЯУ МИФИ Владимир Рябцун.

Открыл встречу генеральный директор комбината Сергей Жамилов, отметив, что 22 июня мы не можем не почтить память тех, кто отстоял независимость нашей страны. Он выразил благодарность ветеранам предприятия Евгению Калинину и Татьяне Карзановой, которые в честь памятной и скорбной даты организовали в УВЦ выставку, рассказывающую об основных событиях Великой Отечественной войны. Сергей Жамилов вручил ветеранам благодарственные письма и памятные подарки.

Ситуация обостряется

К сожалению, на сегодняшний день постоянно увеличивается количество людей, заболевших коронавирусной инфекцией.

– Ситуация с пандемией обостряется, – акцентировал внимание присутствующих Сергей Жамилов, – Вирус стал агрессивнее и значительно омолодился, инкубационный период сократился до 4 дней. То, что сейчас происходит в крупных городах, вызывает беспокойство. Мы актуализировали приказ по предприятию по ограничениям и сделаем всё для защиты своих сотрудников. Прямо сейчас жизненно важно носить маски на работе и в общественных местах, свести к минимуму поездки за пределы города. Но главная реальная мера защиты на долгий срок – это вакцинация. Я поставил прививку и призываю всех следовать моему примеру. Нам нужно сплотиться, как это было в прошлом году, и противостоять пандемии.

После трагедии

Крайне трагичное ДТП, произошедшее 10 июня, оставило след в душе каждого из нас. Сложнее всех, безусловно, было родным погибших и пострадавших. Комбинат и город не остались в стороне. Руководители объединились и постарались всецело помочь тем, кто потерял близких, и пострадавшим. Генеральный директор поблагодарил всех, кто принял участие в помощи пострадавшим на месте происшествия и отдельно главу города, который взял на себя оперативное руководство и координацию действий всех ведомств в тот период.

Наш кандидат

Комбинат «Электрохимприбор» не единожды показывал себя сплочённым коллективом, способным решать ключевые задачи для реализации собственных интересов. Сергей Жамилов поблагодарил работников предприятия за активное участие в голосовании в рамках проекта «Комфортная городская среда» и в предварительном голосовании по кандидатурам для последующего выдвижения от Партии «Единая Россия» кандидатами в депутаты Государственной Думы Федерального Собрания VIII созыва, а также в депутаты Законодательного Собрания Свердловской области в рамках проведения Единого дня голосования 2021 года.

– Мы решили главную политическую задачу первой половины года – наш коллега Владимир Рябцун победил в нём и в сентябре возглавит окружной список «Единой России» на выборах в областное Законодательное Собрание, – сказал Сергей Жамилов.

Как отметил генеральный директор, это важно и для комбината, и для города, так как только житель Лесного знает проблемы города изнутри и способен их решать, имея достаточные для этого компетенции. Уже долгое время среди депутатов областного парламента нет лесничан.

В ответном выступлении Владимир Рябцун подчеркнул, что в случае его выборов в областное Заксобрание он не собирается покидать должность директора МИФИ-3 и Лесной, а будет совмещать два важных поста. Он также поблагодарил за доверие всех работников комбината «Электрохимприбор».

Дела городские

Глава города Сергей Черепанов рассказал о ситуации в Лесном и городских проблемах:

 – Пандемия нанесла серьёзный удар по бюджету города. В частности, 45 миллионов рублей недополучил городской бюджет из-за мер поддержки малого и среднего предпринимательства. С дефицитом мы вошли в 2021 год. Но Лесной – единственный ЗАТО в «Росатоме», который на сегодня не имеет кредитов. За три года мы восстановили полноценную деятельность управляющей компании «Технодом». В 2017 году, когда я стал главой, в «Технодоме» было около 70 сотрудников, которые выполняли только управленческие функции. Сейчас это предприятие, которое всё делает своими силами. Мы ежегодно оснащаем техникой Управление городского хозяйства, чтобы его работники могли самостоятельно, без привлечения помощи из вне, выполнять практически все виды работ.

Глава Лесного пояснил, что проблемы, например, с покосом травы, строительством школы с искусственным льдом или затянувшейся капитальной реконструкцией «Современника» связаны с тем, что на аукционах выигрывают компании из других городов, которые потом не знают, как работать в условиях ЗАТО. «Мы жёстко контролируем работы и не оплачиваем их, пока всё не будет сделано, как надо. Поэтому переносы сроков связаны именно с этим», – подчеркнул глава Лесного.

Высокую озабоченность Сергей Черепанов высказал по ситуации с COVID-19. Прирост по заболеваемости только за 21 июня составил 11 человек, что вызывает тревогу. Сергей Черепанов призвал всех пользоваться средствами индивидуальной защиты – носить маски и вакцинироваться.

Безопасность, цифровизация, зарплата

Свой основной доклад генеральный директор комбината «Электрохимприбор» Сергей Жамилов начал с информации о выполнении ключевых показателей за истекшие пять месяцев. Так как многих работников комбината волнует вопрос, повлияют ли несчастные случаи на КПЭ этого года, то генеральный директор подробно остановился на этом вопросе. Он объяснил, что показатель LTIFR – снижение тяжести травматизма на объектах предприятия – не является отсекающим и составляет в карте КПЭ 10%. Поэтому говорить о невыплате КПЭ нельзя. Сейчас надо повысить внимание каждого к безопасности, так как комбинат остаётся приверженцем движения Vizion Zero (нулевой травматизм).

Подробно генеральный директор остановился на успешных стратегических проектах. Особо отметил серьёзно нарастающую выручку по изотопам, развитие тематики по созданию универсальной ячейки КРУ и прорыв 3D-принтера «Фора».

Комбинат «ЭХП» активно вступил в фазу цифровизации всех процессов. Начата серьёзная работа по решению актуальной проблемы – построения импортозамещаемой цифровой платформы.

Большие планы у предприятия в развитии транспортной инфраструктуры. Уже готовится проектная документация на строительство газозаправочного комплекса. Это пилотный проект резидента, заходящего в ТОСЭР, который комбинат «Электрохимприбор» будет развивать.

Сейчас серьёзный потенциал есть у роторно-управляемой системы РУС-120, и до 2030 года предприятие может стать ключевым игроком на этом рынке.

Фундаментальной же задачей 2021 года генеральный директор комбината «ЭХП» считает повышение заработной платы работникам предприятия. Он рассказал, что подготовлены предложения, как изменить подходы к оплате труда и обеспечить реальный рост, а не индексацию.

– Меня так же, как и вас, не устраивает уровень зарплат сотрудников комбината». На этой неделе этот вопрос обсуждался с руководством ядерно-оружейного комплекса. Мы вносим самый большой вклад в безопасность страны, – подчеркнул Сергей Жамилов, – и оценка труда сотрудников предприятия должна быть соответствующая.

Отвечая на вопросы

Все вопросы, заданные руководителям в этот день, касались самой актуальной на сегодня темы – новой волны коронавируса.

Генеральный директор подчеркнул, что выездная вакцинация будет продолжена и будут привиты все желающие. На сегодняшний день закуплено полмиллиона масок, закупка СИЗ будет продолжена, чтобы создать запас масок на полгода вперёд. В случае ухудшения эпидемиологической ситуации будут приняты более жёсткие меры в целях продолжения стабильной работы предприятия.

В завершение встречи Сергей Жамилов вручил дипломы победителям дивизионального тура программы признания «Человек года Росатома», отметив, что в финале работники комбината завоевали три золотые, три серебряные и четыре бронзовые медали.