Стратегия суверенитета и кадровый потенциал

В Свердловской области подвели итоги работы оборонно-промышленного комплекса

Состоялось масштабное годовое собрание Союза предприятий оборонных отраслей промышленности региона. В мероприятии приняли участие губернатор Свердловской области Денис Паслер, руководители ведущих оборонных заводов, представители аппарата Полномочного представителя Президента в УрФО и профильных министерств. Ключевой темой встречи стала адаптация ОПК к современным вызовам и реализация стратегических задач, поставленных Президентом России Владимиром Путиным.

ТРИ ДЕСЯТИЛЕТИЯ НА СТРАЖЕ ИНТЕРЕСОВ СТРАНЫ

Открывая собрание, губернатор Денис Паслер подчеркнул символичность встречи: в текущем году региональный Союз оборонных предприятий отмечает свой 30-летний юбилей.

За три десятилетия в области была сформирована уникальная и высокоэффективная система взаимодействия между государством и промышленностью, позволяющая оперативно выполнять сложнейшие государственные заказы.

«За эти годы выстроена эффективная система взаимодействия предприятий ОПК для выполнения стратегических задач. Хочу поблагодарить вас и ваши коллективы за добросовестный и напряжённый труд, за огромный вклад в развитие Свердловской области и укрепление суверенитета России», – обратился к присутствующим глава региона, пожелав промышленникам новых производственных побед.

КАДРЫ РЕШАЮТ ВСЁ: ОТ КОЛЛЕДЖЕЙ ДО ЛЬГОТНЫХ ЗАЙМОВ

Центральное место в дискуссии занял вопрос обеспечения отрасли квалифицированными специалистами. Денис Паслер отметил, что подготовка надёжных кадров сегодня является «важнейшим направлением совместной работы».

В регионе уже внедряются конкретные инструменты поддержки:

— Создание учебно-производственных центров: с прошлого года региональный Фонд развития промышленности запустил программу льготного кредитования для предприятий, готовых открывать собственные образовательные площадки.

— Трансформация образования: учебные программы областных колледжей и техникумов проходят глубокую модернизацию, чтобы максимально соответствовать реальным технологическим запросам заводов.

СОЦИАЛЬНАЯ МИССИЯ И ДЕМОГРАФИЯ

Участники совещания уделили особое внимание социальной ответственности бизнеса.

Представители предприятий поделились успешными кейсами по двум критически важным направлениям:

— Трудоустройство ветеранов СВО: ОПК активно вовлекает возвращающихся бойцов в производственный сектор, обеспечивая им переобучение и достойные условия труда.

— Демографическая политика: заводы усиливают корпоративные программы поддержки семей, что напрямую коррелирует с общенациональным курсом на улучшение демографической ситуации.

ПРЕЕМСТВЕННОСТЬ ПОКОЛЕНИЙ И ИСТОРИЧЕСКАЯ ПАМЯТЬ

Выступая на встрече, заместитель полномочного представителя Президента в Уральском федеральном округе Сергей Рындин сделал акцент на идеологической составляющей работы. Он напомнил, что в этом году многие уральские заводы-гиганты, ставшие опорой страны в годы Великой Отечественной войны, отмечают своё 85-летие.

«Важно передавать накопленный опыт молодому поколению, проводить на базе заводских музеев мероприятия с участием молодёжи и ветеранов отрасли, чтобы юное поколение воспитывалось на примерах служения Родине», – подчеркнул Сергей Рындин.

В завершение официальной части заместитель полпреда вручил благодарности коллективам свердловских промышленных предприятий, отметив их исключительный вклад в поддержание обороноспособности государства и сохранение трудовых традиций Урала.