Шесть ценностей «Росатома» – восьмиклассникам Лесного

«На шаг впереди», «Ответственность за результат», «Эффективность», «Единая команда», «Уважение» и «Безопасность» – шесть корпоративных ценностей госкорпорации «Росатом» – сформулированы в 2014 году.

Соответствие корпоративным ценностям учитывается при приёме на работу новых сотрудников, а также при принятии кадровых решений. Однако очевидно, они применимы и вне производственных площадок. 28 ноября в УВЦ для восьмиклас­сников города состоялась тренинг-игра, нацеленная рассказать ребятам, что же это такое и зачем это нужно.

Уже три месяца ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» реализует план по развитию данного направления корпоративной политики «Росатома». «Мы знаем: далеко не всем жителям нашего города известно, что такие ценности есть, что они очень важные, нужные не только на предприятии, но и в жизни», – отмечает начальник Отдела социального развития «ЭХП», ведущая встречи Наталья КРАСНОСЛОБОДЦЕВА.

Порядка семидесяти участников игры были разделены на сборные команды, которые проследовали по шести этапам. На час учебно-выставочный центр комбината превратился в живую, динамичную площадку для радостного и наполненного глубоким подтекстом взаимодействия сотрудников комбината и ребят. Модераторы предлагали детям интересные задания по типу тимбилдинга. Участники знакомились, играли, смеялись, становились частью большой команды, объединённой верностью шести базовым ценностям госкорпорации.

Готовили данное мероприятие группы «Уважение» и «На шаг впереди», сформированные в рамках реализации плана. Это инициативные сотрудники комбината, в большинстве своём, конечно, молодёжь.

Ведущая Наталья КРАСНОСЛОБОДЦЕВА, а также её улыбчивые, активные коллеги наполнили эту нескучную встречу мощной позитивной энергетикой. Во время «обратной связи» выяснилось, что тема корпоративных ценностей нашла отклик в детских сердцах.

Организаторы поделились, что в их планах на следующий год – серия подобных встреч со всеми старшеклассниками города. Эти мероприятия – не столько про профориентацию, сколько про непрекращающийся личностный рост, эффективную командную работу, а значит, полезны и интересны каждому, кто готов в работе и жизни ориентироваться на важные и правильные ценности.