Шагнуть в лучшее будущее

Теперь выстраивать профессиональный путь будущие атомщики начнут с первого курса. Студенты смогут сформировать индивидуальный план роста, узнать информацию о свободных вакансиях на комбинате, получить помощь в прохождении стажировок и практик и даже лично пообщаться с работодателем. Как такое возможно?! Всё просто – 28 октября на базе Технологического института открылся Центр карьеры Росатома с представительством Центра оценки и развития управленческих и деловых компетенций.

В торжественном открытии участвовали руководители градообразующего предприятия, Технологического института, городской администрации, московской площадки НИЯУ МИФИ. Уютное, современное, технически оснащённое пространство станет новой точкой притяжения молодых кадров для личного становления и профориентации.

«Мы долго искали формулу взаимодействия представителей градообразующего предприятия со студентами на территории института. Ею оказался Центр карьеры, где будущие атомщики смогут получить актуальные данные о трудоустройстве, задать вопросы представителю работодателя. Это обеспечивает привлекательность и атомной отрасли, и градообразующего предприятия. Открытие Центра карьеры – ещё один довод в пользу того, что в Росатоме уделяют должное внимание занятости студентов. Это большая командная работа – нашего вуза, Госкорпорации «Росатом», московской площадки НИЯУ МИФИ, АНО «Россия – страна возможностей», – сказал директор Технологического института НИЯУ МИФИ Владимир Рябцун.

Заместитель генерального директора комбината Сергей Чепелев подчеркнул, что общеуправленческие компетенции сегодня востребованы, как никогда ранее. С появлением Центра карьеры Росатома в развитии этих компетенций будут участвовать и сотрудники градообразующего предприятия, подготавливая таким образом специалистов будущего.

«Работодатели сегодня учитывают не только профессиональные, но и гибкие навыки сотрудников. В Центре карьеры студенты узнают, как добиться этих навыков, как получить рекомендации по их развитию – например, пройти тесты на платформе «Россия – страна возможностей», по результатам которых можно узнать оценку эмоционального интеллекта, стрессоустойчивости, лидерства и других навыков. На выпуске из вуза молодым людям вручат паспорт универсальных компетенций, где будет указано наличие гибких навыков. Документ добавит значимости при трудоустройстве», – поделилась и.о. директора сетевого Центра оценки и развития управленческих и деловых компетенций НИЯУ МИФИ Светлана Архипова.

Председатель комитета экономического развития, торговли и услуг городской администрации Ирина Малохатко отметила, что в Лесном выстроена качественная система подготовки кадров. Создание Центра карьеры Росатома усилит кооперационную связь между образовательными организациями, градообразующим предприятием и администрацией города. «Я, как выпускница Технологического института НИЯУ МИФИ, могу твёрдо сказать, что у нынешних студентов появилась уникальная возможность сделать шаг в лучшее будущее. Надеемся, что в дальнейшем Центр карьеры будет направлен не только на подготовку кадров для комбината, но и для других городских предприятий, обеспечивающих комфортную жизнедеятельность лесничан. Планируем взаимодействовать с руководством вуза в этом направлении», – сказала Ирина Малохатко.

В рамках открытия Центра карьеры Росатома также состоялись видео-конференц-связь с представителями НИЯУ МИФИ, круглый стол по формированию деловых и управленческих компетенций у выпускников Технологического института НИЯУ МИФИ как драйвера развития Росатома, тренинг по развитию универсальных компетенций для студентов «Вавилонская башня».