Привилегии для самых-самых

Более 70 человек пополнили «Базу талантов» комбината «Электрохимприбор»

Самые инициативные, активные, результативные работники комбината «Электрохимприбор» собрались 30 апреля в зале выставочного павильона предприятия. Поводом для этого стало награждение замечательных специалистов в рамках проекта «База талантов».

Напомним, что ровно год назад был инициирован стратегический проект «База талантов» – «особый инструмент, целью которого стало создание системы мотивации для участников стратегических проектов и проектов по внедрению изменений», – поясняет заместитель начальника службы управления персоналом Надежда РЯБОВА. Церемонию награждения открыл генеральный директор комбината «Электрохимприбор» Сергей ЖАМИЛОВ. Он озвучил список самых актуальных стратегий, направлений и проектов, в которые включается Госкорпорация «Росатом» и наше предприятие, призывая продолжать активное участие в новых проектах.

В чём отличие «Базы талантов» 2018 и 2019 года? По итогам 2017 года для участия в проекте были заявлены 228 кандидатов – участников стратегических проектов. Из них выбрали 12 человек. В этом году границы программы расширились. Рассматривались 402 кандидата – участники не только стратегических проектов, но ещё ПСР-проектов, команд поддержки изменений, победители и призёры конкурсов и чемпионатов разных уровней. По итогам отбора в базу вошёл 71 человек. Показатель увеличился… в пять раз!

Присутствующие получили сертификаты с перечнем привилегий, положенных каждому участнику проекта «База талантов»: из более чем 15 позиций (дополнительный день отпуска, отпуск в удобное время, гибкий график работы, внеочередная путёвка в санаторий, получение оргтехники и др.) владелец сертификата может выбрать три понравившихся привилегии.

«Хочу поблагодарить вас за то, что вы делаете и будете делать. Я уверен, что вы ещё не раз проявите себя и добьётесь успехов! Многие из вас не просто участники стратегических проектов, ПСР-проектов, а люди, стремящиеся к результату, ведь инициативы успешно реализуются сегодня. Мне бы очень хотелось, чтобы вы подумали над тем, в каком направлении будет развиваться комбинат «Электрохимприбор», каким вы его видите в 2030 году», – завершил торжественное награждение генеральный директор предприятия.