Повысьте дворнику зарплату!

В редакцию пришло письмо:

«Здравствуйте, уважаемая редакция газеты «Вестник»!

В одном из номеров был опубликован прожиточный минимум – для работающих Свердловской области он составляет 6496 руб.

Я пишу от многих работников КБл и ПЖРЭП. Наш вопрос такой: почему мы получаем заработную плату меньше прожиточного минимума? 6300 руб. – оклад, 800 руб. – подоходный налог. И что остаётся? Как на такие копейки прожить?! А ведь какую тяжёлую, но важную работу мы выполняем – за эти копейки! Сколько убираем мусора! Ведь все хотят жить в чистом и уютном городе! Неужели нельзя дворникам повысить заработную плату?

Очень надеюсь, что письмо не останется без внимания. Надеемся на ответ в газете «Вестник».

Работники КБл и ПЖРЭП».

Письмо комментирует директор МУ ПЖРЭП Иван ДУБКОВ:

«Согласно Отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации с 1 января 2011 года базовая месячная тарифная ставка рабочих первого разряда устанавливается не ниже 4200 рублей.

Для подрядных организаций, оказывающих услуги в сфере жилищного хозяйства, применяется коэффициент особенности работ – 1,25. Районный коэффициент – 1,2. Размер премии ежемесячно составляет от 20% до 30%.

С учётом применяемых коэффициентов к базовой месячной тарифной ставке первого разряда и в зависимости от размера премии заработная плата дворника за месяц составляет от 7560 до 8190 рублей.

В настоящее время у МУ ПЖРЭП нет возможности повысить ставку первого разряда, т.к. в тарифах на обслуживание жилищного фонда заказчиком заложена базовая месячная тарифная ставка первого разряда, согласно Отраслевому тарифному соглашению, – 4200 рублей».

А вот ответ директора МУ «Комбинат благоустройства» Юрия БАДИНА:

«В штатном расписании МУП «КБл», действующем с 1 января 2011 года, для профессии уборщика территорий установлен первый разряд.

Руководствуясь Соглашением о внесении изменения в раздел «Оплата труда» Отраслевого тарифного соглашения в жилищно-коммунальном хозяйстве РФ на период с 1 января 2011 года по 1 января 2014 года, на предприятии приказом № 416-К от 31.12.2010 года установлена тарифная ставка первого разряда в размере 5250 руб. (4200 руб. х 1,25), где 4200 руб. – тариф первого разряда по Соглашению, 1,25 – коэффициент особенностей работ.

Согласно Положению о премировании рабочих МУП «КБл» по итогам за месяц, при выполнении всех показателей премирования, с 1 января 2011 года размер премии уборщика территорий составляет до 25% к тарифу.

Общее начисление заработной платы за полностью отработанный месяц для уборщика территорий с учётом районного коэффициента составит 7875 руб. (5250 х 1,25 х 1,2), где: 5250 руб. – тариф первого разряда, 1,25 – коэффициент премии, 1,2 – районный коэффициент.

За 7 месяцев, с января по сентябрь, текущего года была снижена оценка за качество уборки. Стоимость работ по уборке города по муниципальному контракту была уменьшена. Поэтому на основании п. 9 действующего Положения о премировании средний размер премии за 9 месяцев с начала года составил 20%.

Таким образом, общее начисление средней заработной платы за полностью отработанный месяц с начала года для уборщика территорий с учётом районного коэффициента составит 7560 руб.

Пунктом 3.2 раздела 3 «Форма, система оплаты труда…» Коллективного договора на 2011-2013 годы определено, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего трудовые обязательства, устанавливается не ниже минимального размера оплаты труда, установленного на федеральном уровне. С 1 июня 2011 года установлен минимальный размер оплаты труда 4611 руб. в месяц (Федеральный закон от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ).

При наличии финансовых возможностей руководство МУП «Комбинат благоустройства» готово повысить заработную плату работникам предприятия. В настоящее время финансовой возможности нет».