По условиям социальной защиты

Содействуя гражданам в поисках подходящей работы, а работодателям — в подборе нужных работников, государственная служба «Лесной Центр занятости населения» делает всё необходимое также и для людей с ограниченными возможностями здоровья — инвалидов.

Ежегодная «Ярмарка вакансий рабочих мест для инвалидов» — яркое тому подтверждение. Нынче она вновь прошла в большом холле библиотеки им. Бажова и собрала (не считая просто любопытствующих) более пятидесяти человек с ограниченными возможностями здоровья, желающих получить работу. В качестве работодателей презентовались: городское Автотранспортное предприятие, ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор», почтамт, СКДЦ «Современник», санаторий-профилакторий «Солнышко», «Промстройсити», воинская часть 40274. Все названные предприятия и организации по тем или иным причинам не до конца выполняют положенные квоты трудоустройства инвалидов и намерены по результатам ярмарки изменить ситуацию к лучшему.

Невыполнение квот предприятиями по трудоустройству инвалидов, несомненно, нонсенс, если учесть, что государство во всём идёт навстречу, всячески содействуя работодателю, взявшему на работу инвалида. По принятой в нашей области программе в 2013 году работодателю (как и в предыдущие годы) будут возмещаться затраты: на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочего места (в том числе специального) в процессе трудоустройства инвалида — в размере 97 тыс. рублей; на оплату труда инвалидов — сумма, не превышающая установленный в Свердловской области минимальный размер оплаты труда, увеличенный на размер взносов в государственные внебюджетные фонды, на срок не более 3 месяцев. При этом расчётный размер возмещения работодателям затрат на оплату труда инвалидов составляет 20,7 тыс. рублей. Многие предприятия и организации области положительно восприняли политику такой существенной помощи и берут работать инвалидов на общих началах. В нашем городе, например, частный предприниматель Игорь Тарасов («Береста») взял на работу четверых сотрудников с проблемами здоровья, открыв четыре новых рабочих места.

И всё-таки, с чем связана (мягко говоря) осторожность некоторых работодателей в вопросах приёма на работу инвалидов? И как характеризуется сегодняшний городской рынок труда?

С этими вопросами я обратилась к заместителю директора Центра занятости по активной политике, ответственному за проведение ярмарки, Александру КАМПСУ.

— Вы правильно заметили: осторожность, а я бы добавил — предусмотрительность, как например, в случае с комбинатом «Электрохимприбор», предлагающим инвалидам работу с оплатой на одну десятую часть ставки. Правда, с занятостью всего на 4 часа в неделю. Это, разумеется, мало кого из соискателей устраивает. Разве только тех, кто хочет просто «не выпасть из социума окончательно», хоть как-то напоминать окружающим о себе. И, конечно же, это не вариант, хотя закон этого не запрещает, и работодатель вправе сделать такое предложение. Однако, я смотрю, то же АТП находит возможность предложить должности и экономистов, и бухгалтеров, «Современник», «Солнышко» — должности дежурных, сторожей, уборщиц, поваров, подсобных рабочих, причём на полный рабочий день (или неполный — в зависимости от возможностей устраивающегося на работу). В большинстве случаев инвалидов на местах не обижают.

Другое дело — хотят ли сами инвалиды активно работать? Ведь пришли на ярмарку и заявились только 50 человек, хотя реклама ярмарки была повсеместной и активной. Из них — уверяю вас — воспользуется предложенными вакансиями от силы четвёртая часть. Безработица в городе пошла на спад. Безработных у нас официально 400 человек (цифра варьируется с учётом плюс-минус десять). При этом вакансий в ЦЗ — более четырёхсот. Безработных инвалидов — 38 человек. За год через Центр занятости их проходит до 80 человек. Для города с населением в 54 тысячи — это, согласитесь, маленькие цифры, если ещё учесть, что три-четыре года назад безработица превышала 1000 человек. Более того, идут грамотные, взаимозамещаемые процессы: установилась, например, тяжёлая ситуация на СПОАО «СУС», уходят люди со стройки — их принимают другие строительные организации — «Альфастрой» и «Промстройсити». Можно при желании всегда найти работу у индивидуальных предпринимателей, если искать. Особенно это было бы удобно людям с ограниченными возможностями здоровья. Однако именно среди наших безработных инвалидов я бы не отметил большой активности в поисках работы.

И тем не менее, по условиям социальной защиты Центр занятости населения города Лесного настроен, как и прежде, оказывать повсеместную помощь безработным инвалидам и содействовать в их трудоустройстве работодателям. Подробную информацию об условиях участия в Программе содействия можно получить в кабинетах № 2 и 3, а также по телефонам: 3-10-60, 3-03-85.