Пилотный проект по безопасности

На комбинате «Электрохимприбор» состоялась стратегическая сессия по формированию и развитию культуры безопасного поведения.

По итогам прошедшей стратегической сессии наши топ-менеджеры в большинстве своём сошлись на том, что действительно на комбинате есть проблемы по разным факторам культуры безопасности, в частности, лидерству, обученности персонала и условиям труда. Они разработали дорожную карту пилотного проекта культуры безопасного поведения. Её составляющими стали: внедрение изменений в политику кадрового резерва, разработка системы мотивации лидерства, обучение руководителей и персонала, конференции по обмену опытом и ряд других мер по формированию Vizion Zero на предприятии. Мероприятия карты будут реализованы в течение ближайших пяти лет.

Напомним, что концепция Vision Zero (нулевой травматизм) основана на убеждённости в том, что все несчастные случаи на производстве можно предотвратить, и компания обязана обеспечивать условия труда, способствующие претворению в жизнь трёх базовых ценностей – охраны здоровья, безопасности и благополучия. Комбинат «Электрохимприбор» стал одним из трёх пилотных предприятий – участников проекта Vision Zero.