Открытый диалог

Эта встреча планировалась давно, и вот к исходу года состоялась. Прошла она в гостеприимной гостиной Учебно-выставочного центра комбината «Электрохимприбор», а инициаторами её стали активистки городского Совета женщин.

Вопросов и нерешённых проблем у волонтёров женского движения накопилась масса. И разрешить многие из них женщины намерились в диалоге с представителями руководства градообразующего предприятия: генеральным директором ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» Андреем НОВИКОВЫМ, его заместителем по корпоративной политике и социальным вопросам Сергеем ЩЕКАЛЁВЫМ и помощником гендиректора по стратегическому планированию Геннадием МОСЬКОВЫМ.

Надо сказать, диалог получился по-настоящему открытым, поскольку в принципе комбинат открыт для активного сотрудничества с городской общественностью – ведь очень большая часть населения Лесного работает (или работала) на предприятии. Да и вопросы, поднимаемые женщинами, касаются совместных проблем. Таких, например, как недостаточное поликлиническое обслуживание: нехватка больничных площадей, дефицит молодых медицинских кадров, ветхость самого здания городской поликлиники, отсутствие хорошей диагностической базы в обеих поликлиниках, слабо организованная реабилитация детей с ограниченными возможностями здоровья.

Вообще, настало время уделять развитию медицины в нашем городе (и руководители комбината это признали) самое пристальное внимание. Да, комбинат берёт на себя отправку своих пациентов на диагностику и лечение в Екатеринбург, Качканар, Нижний Тагил, но пора подумать о том, чтобы здесь, на месте, укрепить многие службы и кадрами, и оборудованием, когда-то ведь надо возрождать былую славу нашей городской медицины. Тем более что рядовым горожанам (не работающим на комбинате) такие поездки и такая дорогая диагностика порой не по карману.

Женсовет, не дожидаясь реформ, вплотную занимается поддержкой больных детей, семей, где проживают дети-инвалиды. Женщины работают по обращениям в женсовет: помогают многодетным семьям и семьям с детьми-инвалидами, одиноким матерям в лечении детей, отправке их на лечение в областные, республиканские центры и даже за рубеж. Кроме того, проводят различные акции милосердия, привлекают спонсоров для проведения благотворительных мероприятий, покупки подарков детям, расходного материала для занятий творчеством.

В городской Совет женщин обратился Сергей Цыбулин, инструктор-реабилитолог, работающий в детской поликлинике. Он занимается с детьми-инвалидами, детьми, имеющими заболевания опорно-двигательного аппарата. Суть проблемы: имеющиеся в поликлинике оборудование и тренажёры физически и морально устарели, не обновлялись 10 лет. Реабилитационная база требует восстановления, и для этого необходима определённая сумма денег. Женщины, в свою очередь, обратились к руководству комбината.

Андрей Владимирович пообещал помощь в покупке специальных детских тренажёров для реабилитации детей с ограниченными возможностями здоровья. Поддержал он женсовет и в отношении необходимости развития сферы медицинского обслуживания в целом и порадовал, сказав, что решается вопрос об использовании здания заводского профилактория (его пятого этажа) в качестве дополнительной больничной площади для стационара.

– Женсовет в нашем городе давно стал авторитетнейшей общественной организацией, – заметил Геннадий Моськов, – все его начинания заслуживают уважения и внимания со стороны руководства города и комбината. Нам надо спешить, чтобы не остаться в стороне от благородных дел.

Градообразующему предприятию в принципе это не грозит, поскольку социальная политика здесь осуществляется планомерно. На вопросы женщин о летнем отдыхе детей руководители ответили, что он будет софинансирован нынче в том же объёме, что и в предыдущие годы – будут путёвки для санаторно-курортного лечения (в здравницах южного направления) «Мать и дитя», путёвки в «Солнышко», в местный заводской профилакторий, в другие санатории, дома отдыха, турбазы. Будет более активно культивироваться коллективный отдых, не будут забыты пенсионеры. Продолжатся тесные взаимоотношения с «Росатомом» по программе «Территория культуры».

Но острый на сегодняшний день вопрос о средней заработной плате на том же градообразующем предприятии женщины всё же задали, причём попросили объяснить, почему она так невыгодно отличается от зарплаты работников смежных предприятий?

Генеральный директор комбината Андрей Новиков пояснил, что различие действительно имеет место, но разрыв постепенно сокращается, что согласно программе «Облик ядерно-оружейного комплекса 2020 года» средняя заработная плата на комбинате к 2015 году вырастет до 60 тысяч рублей в месяц, а к 2020 году – до 130 тысяч рублей. Сейчас она составляет у работников гособорон-заказа – 35 167 рублей (с субсидиями – 44 591 рубль, тогда как средняя по городу – 27 550 рублей) и будет расти, переходя постепенно в единую систему начислений по предприятиям отрасли.

Разумеется, не был обойдён на встрече и вопрос о статусе ветерана атомной промышленности, которого имеющие этот знак люди в последние годы лишены. Как пояснил Андрей Владимирович, этот вопрос находится сейчас в проработке в госкорпорации, им, в частности, занимается и губернатор Свердловской области Александр МИШАРИН. Всё идёт к тому, что льготы ветеранам атомной промышленности со временем будут возвращены.

– По большому же счёту, формы нашего сотрудничества сложились в настоящее социальное партнёрство, – сказала, завершая встречу, председатель городского Совета женщин Людмила ПОДИЛЬЧУК. – Мы сегодня предлагаем руководству комбината «Электрохимприбор» заключить с нами первый официальный партнёрский договор. Пусть он будет уверенным стартом в наших дальнейших взаимоотношениях, в наших совместных делах на благо горожан. Уверяю, мы не дадим скучать своим социальным партнёрам!

Уважаемые горожане, руководители предприятий, организаций, предприниматели! Женсовет вновь призывает вас откликнуться на призыв пополнить счёт добрых дел, который называется «СПЕШИ ДЕЛАТЬ ДОБРО!». Если вы готовы помочь больным детям, звоните по телефону соц. отдела администрации: 6-87-16.