Ограниченные возможности не ограничивают трудоустройство!

Для человека труд — это не только способ обеспечения своего существования, но и возможность реализации своих способностей.

Однако сегодня шанс найти достойно оплачиваемую работу для граждан с ограничениями к трудовой деятельности чрезвычайно низок. Часто под разными предлогами им отказывают в трудоустройстве, ограничивают в правах, делают недоступными некоторые виды работ.

Для решения проблем занятости и трудоустройства каждый человек с ограниченными возможностями может использовать несколько вариантов действий:

• поиск работы через родственников и знакомых;
• трудоустройство через государственную службу занятости;
• ярмарки вакансий;
• самостоятельный поиск работы через объявления в средствах массовой информации.

Если человек с инвалидностью пожелает воспользоваться государственной услугой по подбору подходящей работы, ему необходимо обратиться в центр занятости населения по месту проживания и представить документы, установленные законодательством. Получать пособие по безработице, участвовать в программах содействия трудоустройству граждан, приобретать профессиональное образование он сможет, только если состоит на учёте в службе занятости и имеет официальный статус безработного гражданина.

Помимо перечисленных возможностей в службе занятости безработный инвалид может получить консультации специалиста центра занятости по профориентации, по эффективному поиску работы, получить психологическую поддержку.

Государство уделяет много внимания защите прав инвалидов. Так, в соответствии с областным законодательством организациям Свердловской области, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приёма на работу инвалидов в размере 3 процентов к среднесписочной численности работников. В Лесном квота для приёма на работу инвалидов установлена в 17 организациях — это 417 человек (по информации за октябрь). Выполнение квоты для приёма на работу инвалидов составляет примерно 60%.

С целью стимулирования создания работодателями рабочих мест для инвалидов на территории Свердловской области четвёртый год действует Программа содействия трудоустройству незанятых инвалидов, в соответствии с которой работодателю, участвующему в мероприятии Программы в 2012 году, возмещаются затраты на оборудование (оснащение) дополнительного рабочего места для трудоустройства инвалида в размере до 50 тысяч рублей за одно рабочее место. Но, к большому сожалению, за это время только один работодатель города проявил гражданскую сознательность и создал 5 рабочих мест для инвалидов с возмещением затрат на сумму 250 тысяч рублей. Однако в других городах Свердловской области эта программа успешно работает и для инвалидов создают рабочие места бухгалтеров, операторов ЭВМ, а также плотников, продавцов, сторожей, уборщиков помещений. Например, для трудоустройства инвалида по профессии «уборщик помещений» работодателем было закуплено специальное моющее оборудование.

Приглашаем всех неравнодушных работодателей города Лесного принять участие в Программе содействия трудоустройству инвалидов в 2013 году.

Виктор МЕЛЬНИК,
директор ГКУ «Лесной центр занятости».