Жизнь и труд каждого из них – это значительная веха в истории города. Встреча руководителей Лесного и градообразующего предприятия с почётными гражданами состоялась в МВК в преддверии городских юбилейных торжеств. Те, кто посвятил Лесному большую часть своей жизни, развивал и укреплял славные традиции, строил комбинат «Электрохимприбор», с удовольствием прогулялись по выставочным залам музея, вспоминая историю, частью которой сами они являются.
Виртуальное путешествие по тематическим блокам – становлению комбината, медицины, культуры, образования, спорта в Лесном – вернуло ветеранов к истокам, в годы их молодости. Почётные граждане поделились воспоминаниями о том, как нелёгок был порой их профессиональный путь, как они сами вместе с городом, проживали непростые этапы его становления, как ответственно трудились во благо молодого растущего города, находили пути решения неразрешимых, казалось бы, задач.
Глава города Виктор ГРИШИН и исполняющий обязанности генерального директора комбината «Электрохимприбор» Сергей ЖАМИЛОВ рассказали аудитории о последних новостях и новых задачах города и предприятия, поздравили почётных граждан, вручили им памятные подарки.
«Первое, что я пожелал бы руководству города и комбината – это внимательное отношение к людям — оно откликнется положительными делами, — отметил в ответном слове Леонид ПОЛЯКОВ, генеральный директор ФГУП «Комбинат «Электрохимприбор» (1990-2004). — Забота о заработной плате, о социальном пакете для руководителя – главная задача». Также Леонид Алексеевич предложил руководству города вынести на рассмотрение вопрос об освобождении пожилых людей от оплаты ЖКУ.
Сегодня в Лесном проживает шестнадцать почётных граждан, большинство из них посетили встречу. Во время диалога с руководителями города ветераны традиционно вспоминали начало своего профессионального пути. В этот день самые компетентные, мудрые, уважаемые люди Лесного обсудили проблемы образования, медицины, поговорили о предприятии и городе в контексте связи поколений, выразили конструктивную критику, напутствовали действующих руководителей.