Нарушение прав инвалидов в области трудоустройства

С 1 сентября в России вступило в силу постановление Правительства от 30 мая 2024 года № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приёма на работу инвалидов». Документ утверждает новые правила выполнения квоты и заключения соглашений о трудоустройстве инвалидов.

Федеральным законом от 9 ноября 2024 года № 382-ФЗ внесены изменения в ст. 5.42 КоАП РФ, касающуюся ответственности за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства.

Неисполнение работодателем обязанности по выполнению квоты для приёма на работу инвалидов, за исключением случаев освобождения от неё, либо отказ в приёме на работу инвалида в пределах установленной квоты повлечёт наложение штрафа для должностных лиц – от 20 тыс. до 30 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей – от 30 тыс. до 50 тыс. рублей, для юридических лиц – от 50 тыс. до 100 тыс. рублей.

Ранее административная ответственность предусматривала штрафы только для должностных лиц в размере от 5 до 10 тысяч рублей.