Нацеленные на обучение

Более десяти лет в ЦМСЧ № 91 ФМБА России действует программа целевого обучения медицинских специалистов. С 2014 года было заключено более 70 договоров, но вернулось в Лесной 12 человек. Они и сейчас продолжают трудовую деятельность в городской медико-санитарной части.

«Дело в том, что ранее, согласно российскому законодательству, в отношении недоучившихся студентов-целевиков не было штрафных санкций за неисполнение обязанностей по трудоустройству в учреждении. Штрафные санкции были только за те выплаты, которые осуществляло само учреждение. А сейчас, если студент не трудоустраивается по истечении обучения либо прерывает трудовую деятельность, не отрабатывая положенного срока, то он выплачивает образовательному учреждению средства, которые были потрачены на его обучение», – поясняет начальник отдела кадров ЦМСЧ № 91 Виктор Гусев.

На сегодняшний день в медико-санитарной части Лесного 48 действующих договоров на целевое обучение. По завершении обучения в медицинских вузах в Лесной прибудут 33 врача-терапевта, семь педиатров, пять стоматологов, фармацевт и акушер.

«Через два года в ЦМСЧ № 91 начнёт работать новый врач-психиатр. В этом году ожидаем врача-невролога и врача-кардиолога», – добавляет Виктор Гусев.

Самое популярное направление среди студентов – «Лечебное дело», выпускающее участковых врачей-терапевтов. По окончании шестилетнего курса будущие медики поступают в ординатуру – то есть выбирают углублённое изучение уже конкретных медицинских специальностей (акушерство и гинекология, анестезиология и реанимация, травматология и ортопедия, психиатрия и так далее). Тем, кто хочет продолжить целевое обучение в ординатуре, медсанчасть Лесного оказывает посильную помощь.

С 2024 года изменился порядок для получения образования по программе целевого обучения – новый механизм приёма действует через цифровую платформу «Работа в России», где работодатели размещают свои предложения, а абитуриенты могут изучить их и подать заявление в выбранный вуз. Многое зависит от баллов ЕГЭ.

«Абитуриенты выбирают ЦМСЧ № 91 в том числе из-за условий, в которых будут работать специалисты. В нашей медико-санитарной части достаточно мощная производственная база, внедряются принципы «Бережливой поликлиники», ведётся цифровизация, в учреждениях продолжаются ремонты, закупается новое современное оборудование. Сегодня мы уверены, что в 2025-2026 годах кадровый дефицит медсанчасти будет существенно закрыт», – акцентирует Виктор Гусев.