Эта слабая сильная женщина

Всё, что нужно современной женщине, по сути, заключается в трёх основных понятиях: семья, карьера, душевное равновесие. К этому списку каждая женщина может добавить ещё n-ое количество понятий, но это уже будут детали, так сказать. Каждая выбирает свой путь, чтобы дойти до тех главных ценностей. Порой путь этот и тернистый, и рискованный, и если, несмотря ни на что, мы идём этой дорогой, то обязательно добиваемся успеха. С одной из таких целеустремлённых и уверенных в себе женщин мы побеседовали.

Ксения Федоркова. Директор Детского оздоровительно-образовательного центра «Солнышко», депутат городской Думы. Умная и успешная, она просто заряжает всех вокруг своей позитивной энергией, лидер в мыслях и делах. Ксения Викторовна не боится браться за новые и перспективные дела, дела, которые ей прежде всего интересны и важны для детей.

– Обожаю свой коллектив, – говорит Ксения Викторовна. – Люблю и с уважением отношусь к каждому. Но как люблю, так и спрашиваю (улыбается). Я за взаимоуважение, справедливость и честность. Наш коллектив – люди надёжные, работоспособные, крайне ответственные, и все они очень любят свою работу. И любят детей. А это, пожалуй, самое главное. Потому что к нам дети приезжают разные. Из разных местностей, из разных семей. У нас ведь не школа. За двадцать один день смены надо сплотить коллектив, суметь повести за собой, а в зимнее время и того меньше – на всё про всё восемь дней. А вот когда дети разъезжаются по своим домам и при расставании плачут, обнимаются, как родные, до смены совсем незнакомые ребята, вот тогда диву даёшься. Вот это и есть высокий профессионализм педагогов и воспитателей.

Конечно, педагогам большое подспорье – отряд помощников вожатых. Это ребята 14-17 лет, которые уже задумываются о выборе будущей профессии, видят себя преподавателями. И в «Солнышке» они проходят педагогические пробы.

– Наш оздоровительный центр – единственный в Северном округе Свердловской области, у которого есть такие активные дети, программа подготовки помощников вожатых, и педагогические пробы проходят на регулярной основе, – с гордостью говорит Ксения Викторовна. – В течение года дети работают волонтёрами, проводят с детьми разные мероприятия. Это ребята из разных школ города, те, кто победил в конкурсе «Зажигай Атом», включился в программу «Мой выбор».

В конце апреля, в мае у них идёт подготовка к летнему сезону. Ребята изучают игротехнику, детскую психологию, основы формирования детского коллектива и так далее. Вместе с ними мы проектируем мероприятия, конечно, помогаем, направляем, но и ребята показывают свои варианты организации того или иного дела. И да, смену разрабатывают они сами. Мало того, наши помощники готовы поделиться с детьми тем, что умеют – у каждого свой мастер-класс: учат ребят какому-то интересному делу – танцевать, сочинять, мастерить, рисовать и так далее.

А то, что дети справляются, подтверждают факты. В 2021 году начинающие вожатые «Солнышка» стали лучшими в областном конкурсе помощников вожатых. Это ли не прекрасно?!

Работа директора «Солнышка» разнопланова – надо быть и педагогом, и медиком, разбираться в хозяйстве и в организации питания понимать. Знать, какие процедуры оздоровления могут быть назначены ребёнку, разработать меню в соответствии с новым СанПиНом.

– Рацион питания должен соответствовать трём критериям: быть ценным по питательным веществам, чтобы было вкусно и дети это ели. Регулярно в меню «Солнышка» появляются новые блюда. Последняя выдумка наших поваров – рыбное суфле. Дети оценили, им понравилось, едят с удовольствием, – рассказывает Ксения Викторовна. – После международной смены появились в меню супы-пюре, и, как говорят дети, им это блюдо «зашло». При составлении рациона питания мы стараемся не повторяться – каждый день меню разное на всём протяжении смены.

Поначалу, говорит Ксения Викторовна, трудно было привыкнуть, что выезд за город, туда, где густой, насыщенный воздух, тишина, по деревьям скачут белки, а по тропинкам, бывает, пробегают зайцы, – это место работы. Но со временем втянулась, разобралась.

– Мне помогли наши замечательные специалисты. Понять особенности финансовой деятельности учреждения, как выстраивается оздоровительная круглогодичная кампания, какие классы, с какими педагогами чаще приезжают в «Солнышко» и так далее. А бассейн и его оборудование? Это своя история, – уточняет Ксения Федоркова. Да и вообще, каждое капитальное строение – это отдельная большая история. Чертежи коммуникаций, планы помещений, пожарная безопасность и так далее. Во всём необходимо знать толк. Так что без людей, понимающих и разбирающихся, пришлось бы сложно.

У нас работает команда и в ней – уникальные специалисты, на которых можно положиться со всей ответственностью. Каждый чётко знает своё дело и работает не в одиночку, а в тесном взаимодействии с другими. Без этого ничего не получится. Только командой, только вместе мы можем делать свою работу качественно, на самом высоком уровне, как мы это умеем. И замечательно, что люди слышат, понимают меня и друг друга.

Действительно, только в команде можно было организовать и провести со 2 по 11 января 2019 года «Международные умные каникулы со «Школой Росатома». Да так, чтобы у организаторов проекта появилось желание сделать такие смены в «Солнышке» ежегодными.

– Значит, тогда получилось. Значит, тогда весь город сработал хорошо, к нам есть доверие, – подчёркивает Ксения Федоркова.

Говоря о том, как отдыхается детям в «Солнышке», нельзя не вспомнить профильные проекты, такие как физико-математическая смена «Надежды Росатома», экологические смены, тематические смены «Магия открытий», «Юниоры ATOMSKILLS», выездную каникулярную технологическую школу «АТОМиКа», лингвистическую школу «Albion Holidey», «Уральскую физико-математическую школу», Всероссийские учебно-тренировочные сборы по художественной и эстетической гимнастике, Всероссийские учебно-тренировочные сборы по плаванию, по хоккею с мячом.

Планов и идей, а самое главное, возможностей – много. «Солнышко» – это уникальная не только оздоровительная, но и образовательная площадка для ребят из городов Свердловской области, России. Вообще, привлекая разных социальных партнёров, можно реализовать многое.

– Мы благодарны всем, с кем работаем, – говорит Ксения Викторовна. – В первую очередь – главе города Сергею Евгеньевичу Черепанову, его заместителям Елене Аркадьевне Виноградовой, Дмитрию Викторовичу Строкову, Алексею Викторовичу Кузнецову, председателю городской Думы Татьяне Анатольевне Потаповой, начальнику управления образования Алексею Павловичу Парамонову. Никогда не откажут в решении вопроса, дадут совет, подскажут, как действовать дальше. Мы благодарны и комбинату «Электрохимприбор» во главе с генеральным директором Сергеем Альбертовичем Жамиловым, Технологическому институту ТИ НИЯУ МИФИ и его директору Владимиру Васильевичу Рябцуну, межрегиональному управлению, и ЦМСЧ № 91, и «Технодому», руководителям образовательных и спортивных учреждений, отделов администрации, управления городского хозяйства и всем нашим социальным партнёрам.

Согласитесь, что профессия в сфере «человек–человек» самая сложная. Но и самая интересная. Ксению Федоркову отличает взвешенность решений. Как в качестве руководителя большого учреждения, так и в качестве депутата городской Думы.

– Мне важно, чтобы в конце разговора человек понял, в чём кроется решение вопроса, чтобы были расставлены все точки над «и», – уверена она. – Отпускать собеседника с сомнением в глазах – это неправильно. Если всё-таки такое произошло, мы встретимся или созвонимся часа через два, и я спрошу, остались ли у моего собеседника вопросы. И всё-таки до самого конца невозможно предсказать результат с точкой. Всегда многоточие.

Она никогда не скажет, что есть депутатские часы приёма. Выслушает или перезвонит сама, даже если человек позвонит на работу. Наверное, по этой причине на двери кабинета Ксении Викторовны нет таблички о часах приёма.

– Нет такого вопроса, чтобы я сказала – это не моё, я не знаю, чем вам помочь, – рассказывает Ксения Федоркова. – И, наверное, поэтому мне так тоже никто не говорит. Важно находить точки соприкосновения и взаимодействия с людьми. Например, в апреле-мае этого года планируется установка игрового оборудования по бульвару Мальского, между домами 7 и 9, решается вопрос о благоустройстве дворовой территории домов 32, 34, 36, 38 по улице Мира, в том числе о расширении территории парковки во дворе и об организации внутридворового движения автомобилей, обустройстве детской площадки. Уже есть её проект. Хороший, красивый, продуманный: качели, горки, карусели, спортивная площадка и так далее. Хочется, чтобы лесничане понимали, что без их непосредственного участия вопросы благоустройства, обустройства детских площадок решаться не могут.

На мой вопрос: «Что же самое сложное?» – Ксения Викторовна, подумав, ответила: «Совмещать». У неё трое детей. Старшей, Таисье, 24 года, среднему, Климу, исполнится 20 лет, а младшей, улыбчивой всеобщей любимице Вике – пять годков.

– Мои дети, как я, – делится Ксения Викторовна. – Эмоционально открытые, честные и справедливые. Главное, что могут сделать родители, воспитывая достойных людей, – это разговаривать с детьми, объяснять, почему так, а не иначе. Не правда, что дети ничего не понимают, они всё чувствуют, но не всегда могут найти слова для объяснения своей мысли. А когда разговариваешь с ребёнком, он делится с тобой своими переживаниями, размышлениями, ты можешь, поговорив, направить его в дальнейших шагах, тогда и проблем становится меньше, а доверия к взрослым больше.

Конечно, совмещать две серьёзные и ответственные работы без поддержки родных и близких Ксении Федорковой было бы сложно.

– Как-то Теодор Рузвельт сказал: «Делай, что можешь, с тем, что имеешь, там, где ты есть». Я бы добавила – с теми, кто у тебя есть, – рассказывает Ксения Викторовна. – Для меня пример – мама, заведующая отделением неотложной медицинской помощи Ольга Александровна Рейх. Для каждого найти слово, быть энергичной, собранной, быстро принимать решения… Восхищаюсь ею, люблю и ценю каждую минуту, проведённую вместе.

– И знаете ещё что? В последнее время я стала всё чаще чувствовать себя просто женщиной, – говорит она, и глаза светятся счастьем и любовью. – За это я благодарна своему мужу. За его терпение и понимание. Он – моя опора, надёжное плечо и крепкая спина. Мой друг, помощник во всех делах, человек, который меня всегда поддержит, даже если я не права, советчик и советник. Благодаря ему я научилась дома отдыхать, не приносить работу домой, контролировать эмоции и не всё отдавать людям, а оставлять и для семьи. Я благодарна ему и за детей, и за то, что у нас такая большая дружная семья. Только один штрих. Однажды муж взял на себя ответственность: ходить по магазинам и готовить вкусные обеды и ужины. У него это прекрасно получается. Теперь не он у меня, а я у него спрашиваю: «А что у нас сегодня на ужин?» И за это я ему тоже очень благодарна.

Вот такая она, слабая сильная женщина, Ксения Викторовна Федоркова. Женщина, умеющая оставаться собой, достигнув карьерных высот, сохранять уважение подчинённых и коллег. Самодостаточная, уверенная и чрезвычайно женственная. Профессионал, получающий удовольствие от того, что её работа делает жизнь других людей лучше. Разговор с Ксенией Федорковой принёс ощущение внутреннего комфорта, счастья и некой гармонии. Да будет так!