Для военных и полицейских

Вырастет жалование военных

Денежное довольствие в армии вырастет более чем в 2,5 раза, а выплаты пенсионерам – примерно на 60% к уровню 2011 года. Их размер в среднем составит 17 тысяч рублей в месяц. Повышение коснётся военных пенсионеров всех силовых структур. Предусмотрена ежегодная индексация пенсионных сумм.

С 2012 года лейтенант вместо нынешних 14-15 тысяч станет получать 50 тысяч рублей в месяц. Жалование полковника вырастет с 30 до 70 тысяч рублей, рядового контрактника – с 11 до 25 тысяч рублей.

В то же время усилится роль стимулирующих выплат. К примеру, денежное довольствие первоклассного командира роты будет выше, чем у его коллеги, чьё профессиональное мастерство оставляет желать лучшего: размер ежемесячной надбавки за классную квалификацию поднят с нынешних 5-10 до 5-30% от должностного оклада.

Среди других финансовых нововведений – расширение верхней границы предельного размера надбавки за особые условия службы. Она выросла до 100% от должностного оклада. По такой же схеме подняты выплаты за выполнение в мирное время задач, связанных с риском для жизни и здоровья военнослужащих.

 Льготы и жильё для полицейских

По-новому будут начисляться денежное довольствие и пенсии, изменится жилищное обеспечение и медобслуживание сотрудников и граждан, уволенных со службы в органах внутренних дел, членов их семей.

Денежное довольствие: до сих пор большую его часть составляли различные выплаты и надбавки, а доля окладов по должности и званию была чрезвычайно мала. В 2012 году баланс будет распределён пополам, что позволит повысить зарплату сотрудникам и пенсии, размер которых зависит именно от базовых окладов.

Закон предусматривает и надбавки за стаж службы – выслугу лет, за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу со сведениями, составляющими гостайну, за выполнение задач, сопряжённых с риском для жизни и здоровья в мирное время, и т.д. Если в цифрах, то, например, денежное довольствие лейтенанта полиции составит не ниже 33 тысяч рублей в месяц, а с учётом дополнительных выплат – около 45 тысяч рублей.

Закон предлагает несколько вариантов решения жилищной проблемы: путём единовременной социальной выплаты для покупки или строительства жилья, выделения жилых помещений по договору социального найма из государственного жилищного фонда, а также предоставления служебного жилья. Кроме того, отдельным категориям сотрудников и членам их семей жилые помещения могут предоставляться в собственность.