Аттестация рабочих мест – обязанность работодателя

Прокуратурой ЗАТО г. Лесного с июня 2011 г. на территории городского округа «Город Лесной» проводится проверка предприятий, организаций, учреждений на соблюдение законодательства в сфере охраны труда, непосредственно по проведению аттестации рабочих мест.

На 1 сентября 2011 г. проведена проверка 40 организаций, по результатам которой в городской суд г. Лесного в интересах неопределённого круга лиц направлено 31 исковое заявление к юридическим лицам об обязании провести аттестацию рабочих мест, из них 12 заявлений рассмотрено, требования прокурора по всем удовлетворены в полном объёме.

Кроме того, прокурором ЗАТО г. Лесной в отношении руководителей организаций, индивидуальных предпринимателей по факту выявленных нарушений законодательства в сфере охраны труда возбуждены производства по делам об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

В качестве разъяснения работодателям, согласно ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, возлагается на работодателя.

В части 12 ст. 209 ТК РФ определено, что аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Эдуард ЧЕРЕПАНОВ,
прокурор ЗАТО г. Лесной,
старший советник юстиции.