Александр Игнатович: «Главная гордость – мой коллектив»

«Уникальный случай сочетания в руководителе справедливости, компетентности, строгости, – говорит о бывшем начальнике один из молодых сотрудников инструментального цеха комбината. – Он уважал нас, как профессионалов, и в то же время любил, и журил как-то по-отечески. Критика от него – только конструктивная, поощрение – всегда искреннее, а оттого придающее силы, сообщающее новые стимулы».

Александр ИГНАТОВИЧ, ветеран градообразующего предприятия, долгие годы руководивший 030 инструментальным цехом «ЭХП», 29 января отметил 70-летний юбилей. Для комбината такие люди, как он – это столпы. Такие люди, искренне верующие в своё дело, болеющие душой за работу и коллектив, становятся не только передовиками производства, но и духовными и нравственными ориентирами для новых поколений рабочих и специалистов.

Александр Николаевич родом из Самарской области. Там он окончил школу и Авиационный институт. С первого курса до выпуска будущий специалист практиковал навыки в конструкторском бюро вуза. Получил диплом с отличием. Три года трудился в цехе окончательной сборки Куйбышевского авиационного завода. За это время собрал ровно сто самолётов ТУ-154.

В 1975 году принял решение переехать в Свердловск-45 и сразу поступил на работу мастером в инструментальный цех завода, которому и посвятил 43 года. Мастер, старший мастер, начальник участка, начальник планово-диспетчерского бюро, заместитель начальника цеха, и с 1989 года в течение четверти века – начальник цеха – классическая карьерная лестница трудоголика, влюблённого в профессию.

Каждый трудовой день – подвиг
Разговор о долгом пути на производстве начинаем с предметов гордости. Александр Николаевич признаётся: «Горд тем, что трудился именно в этом цехе, в этом коллективе, все годы работы рядом со мной были не подчинённые, а товарищи – независимо от возраста. Ценю их за то, что эти люди беззаветно изо дня в день, из года в год, из десятилетия в десятилетие приходят на работу. Они могут ругаться, быть недовольными, но они – патриоты своего дела. И уже только за это я признателен своему коллективу. Не всегда идёшь на работу с удовольствием. Но всегда – с чувством долга. Иногда на время можно устать, перегореть, захотеть всё бросить, но всё равно прийти на производство и трудиться честно и ответственно. Вот такие люди совершают подвиги. Они не разово бросаются на амбразуру, они каждый день методично трудятся. Этими людьми я горжусь и восхищаюсь».

Конечно, за столько лет значимых событий произошло немало. Комбинат вместе со всей страной пережил сложные переломные времена. Спустя десятилетия, Александр Николаевич доволен тем, что в далёкие годы развала Советского Союза, разгула псевдодемократии, когда люди начали много размышлять о своих правах и забывать о долге, обязанностях, ему удалось преодолеть отрицательные факторы этого периода.

«Я ценю любое мнение – неважно, плохой или хороший человек его высказывает, – говорит Александр Николаевич. – Даже если мне сообщали оригинальные и даже несбыточные идеи, я старался их выслушать, принять, понять человека. Сегодня доволен, что в те смутные времена нам удалось сохранить коллектив». Совершенно безболезненно инструментальный цех сохранял баланс. За все годы управления 030 производством Александр Николаевич не сократил ни одного сотрудника.

Тогда руководство цеха задалось целью: чтобы люди «не болтались без дела». Собирали работу с других цехов и даже за пределами комбината. Ездил в Свердловск, Челябинск, Каменск-Уральский на заводы – чтобы искать задачи. За все годы в цехе не оформлялись простойные листы из-за отсутствия работы.

Как делили арбузы после волейбола
Яркая корпоративная внеурочная деятельность 030 цеха – тема для отдельного разговора. По сей день Александр Николаевич активно тренируется, стоит ли говорить, что во время руководства цехом спортом занимались и все его подчинённые. Лыжные соревнования, летние эстафеты, командные виды. Спортивный коллектив цеха «Калибр» всегда был среди лидеров на городских соревновательных площадках. «Однажды на соревнования между участками на финальную игру мы привезли арбузы, – вспоминает спортивный начальник цеха с улыбкой, – и после первенства все вместе – участники и зрители – эти арбузы делили. Это были чудесные времена единения коллектива, дружбы, активного совместного досуга».

Кстати, о дружбе. По утрам Александр Николаевич всегда обходил цех, здоровался с каждым сотрудником, поздравлял с днём рождения именинников. Нескольким сотням работников пожать руку в начале рабочего дня – как вам?

«Железки – это железки. Любую из них можно сломать, потом – изготовить новую, – объясняет свою позицию А.Игнатович. – А жизнь людей, их здоровье – не подлежат перепроизводству. Человек пришёл на работу здоровым и счастливым – таким он и должен вернуться домой. Не народ, а люди – каждый в отдельности – вот чем для меня, как для руководителя, всегда являлся мой коллектив».

Завод в заводе
030 цех комбината «Электрохимприбор» отличается от других тем, что сюда приносят чертёж: надо изготовить это устройство, а как, из чего – не оговаривается. Всё производство единичное, каждый раз с ноля. Это требует и тренирует инициативу, творческое мышление.

«Наш цех – это завод в заводе. Серийные цеха – довольно специализированные. Технологию им готовят, заготовками обеспечивают специальные цеха, – объясняет Александр Николаевич. – У нас – чертёж. Где ты возьмёшь железо, как напишешь техпроцесс? Материалы мы получали напрямую из отдела снабжения, неоднократно связывались самостоятельно с заводами-поставщиками по вопросам наличия материала. Если бы мы этого не делали, цех бы просто-напросто не выполнял свою прямую задачу. Вот приходит в цех молодой человек. Приносят ему железный пруток, листок технологии, в котором написало: «Токарная» и чертёж. И ещё норма – 0,1 часа: за шесть минут надо прочитать чертёж, сообразить, как сделать, чем, если нужен инструмент – подобрать… Люди, которые творчески не мыслят, самостоятельно не соображают, просто не уживались в коллективе. Ежегодно к нам направлялись студенты ГПТУ (сейчас – Полипрофильный техникум), человек по 20. На следующий год из них оставалось человек 7, через год – также».

И всё же те, кто прикипал к сложному техническому творчеству, обретал в цехе новую семью. «Выйдешь во время перерыва, а на скамейке в домино играют первогодок, второгодок, третьегодок, с ними же и старичок седой, – воспоминания бывшего начальника цеха льются, как добрая сказка. – И разговоры о жизни, и обсуждение проблем, и решение производственных задач – всё делили поровну».

За 25 лет руководства Александра Игнатовича ни разу не было случая, чтобы цех сорвал задание комбината. «Это, конечно, не моя заслуга, это результат труда всего коллектива, – подчёркивает он. – Мы не знали, что такое невыполненная номенклатура, недостигнутые показатели. Надеюсь, что так будет и после меня. Этим можно гордиться. Не мне, а цеху».

Семейное дело
Супруга Александра Николаевича – Людмила Павловна также окончила авиационный институт, на нашем комбинате трудилась конструктором в инструментальном цехе на протяжении 36 лет. «Что только не рисовала!» – восхищается муж. Дочь пошла по стопам родителей, уехала на родину мамы и папы, поступила в тот же институт. Вышла замуж за одногруппника, сейчас живёт и работает в Самаре. Сын трудится на комбинате электромонтёром.

Помнить и благодарить
Встречи с ветеранами – это обязательная составляющая социальной работы цеха. Цветы и открытки к памятным датам активисты не просто рассылали, а навещали неработающих пенсионеров лично. «А чтобы на встречу в цех завести до сотни человек, мы бесконечно решали вопросы с режимом предприятия, заказывали автобусы, накрывали столы, – рассказывает Александр Николаевич. – Представьте картину: приходит автобус к цеху, а тут уже в фойе работники ждут гостей. Начинаются объятия, слёзы. Станки свои обнимали, вы представляете?»

«Пожалуйста, не говорите много обо мне, – юбиляр скромно умаляет свои заслуги, как многие достойнейшие люди. – Лучше напишите побольше о коллективе, мы всего достигали вместе». Между тем, премия Правительства РФ в области науки и техники, которой Александр ИГНАТОВИЧ удостоен за разработку и создание новой техники, – заслуженная его награда, но не самая главная. Признание и любовь коллег, подчинённых – вот самые значимые результаты почти полувекового трудового пути. С юбилеем, Александр Николаевич! Пусть подарком для вас станет тёплое отношение коллектива, долгая благодарная память и регулярные, частые приглашения на встречи ветеранов комбината и родного инструментального цеха!