500 идей для развития Урала

В Качканаре прошёл Форум рабочей молодёжи. Мероприятие собрало около 500 представителей работающей молодёжи, промышленных предприятий, советов молодых специалистов, профсоюзных и других организаций Свердловской области.

Открыл Форум рабочей молодёжи глава региона Денис Паслер. В ходе пленарной дискуссии «Тренд на рабочие профессии: технологии популяризации», которая стала одним из первых мероприятий форума, глава региона поддержал инициативу одного из участников – сделать мероприятие ежегодным.

«По сути, форум – это точка сборки, место рождения новых идей, поиска лучших решений для качественного роста уральских компаний. Это своеобразный мозговой штурм, который активизирует творческие и интеллектуальные процессы и даёт возможность привнести что-то новое в жизнь. Самое главное, что знания, опыт, идеи и вдохновение, которые вы получите и почерпнёте здесь, вы потом повезёте в свои города, в свои трудовые коллективы. Это позволит совершенствовать корпоративную культуру, повышать уровень вовлечённости сотрудников в производственные процессы и коммуникации, формировать комфортный микроклимат в организациях», – обратился Денис Паслер к уральской молодёжи.

Отвечая на вопросы молодых людей о том, как регион работает над закреплением молодёжи в родных уральских городах, глава региона сообщил, что в Свердловской области создано широкое поле возможностей. Практически каждая отрасль заинтересована в трудоустройстве молодых людей и участвует в создании нужных и важных объектов.

В учебных заведениях Свердловской области действует множество программ, направленных на освоение самых интересных и востребованных профессий. В рамках федерального проекта «Профессионалитет» создано 12 кластеров, 13-й кластер – по атомной отрасли – откроется в ближайшем будущем. Организована системная поддержка молодых учёных и творческой молодёжи, участников волонтёрского движения и патриотических организаций, реализация регионального проекта «Банк молодёжных инициатив», комплексная забота о молодых семьях с детьми.

Лесной на форуме представили молодёжное объединение комбината, студенты ТИ НИЯУ МИФИ, полипрофильного техникума, волонтёры города.

В ходе форума молодые профессионалы приняли участие в образовательных треках и защите проектов по темам: «Кадровый резерв: рост внутри компании», «Корпоративные СМИ», «Патриотические проекты», «Добровольчество на предприятии», «Профориентация: привлечение и развитие молодёжи в компании» и «Связь поколений: наставничество на предприятии». Для них были организованы различные мастер-классы, восхождение на гору Колпаки, турниры по футболу и волейболу, посещение обелиска «Европа-Азия».