Юниоры Atomskills

Смелые, эрудированные, активные, творческие! Эти ребята – настоящая находка для атомной отрасли. Те самые юниоры Росатома, за которыми будущее. На выездной проектной смене в образовательно-оздоровительном центре «Солнышко» с 17 по 24 ноября они в полной мере ощутили, что значит справляться с нестандартными задачами, принимать ответственные решения, выступать на публике, представляя свой продукт.

На протяжении недели рядом с ребятами были представители администрации города и комбината «Электрохимприбор», преподаватели филиалов МИФИ в Лесном и Новоуральске, «Института опережающих исследований имени Шифферса», сотрудники Корпоративной Академии Росатома, Управления образования. Такая совместная деятельность участников смены и команды единомышленников, несомненно, способствовала развитию интеллектуальных, инженерно-творческих, лидерских способностей подростков и стала, пожалуй, ключевой для профессионального самоопределения юниоров в будущем.

Программа смены была тщательно спланирована. Каждый день для учащихся 7-11 классов из четырнадцати городов – Челябинска, Трёхгорного, Снежинска, Серова, Озёрска, Новоуральска, Нижнего Тагила, Екатеринбурга, Лесного и других – был расписан поминутно. Школьники, всего 90 человек, посещали мастер-классы, принимали участие в спортивных соревнованиях, конкурсах, ездили на экскурсию в Технологический институт МИФИ, встречались с интересными людьми, реализующими себя в Госкорпорации «Росатом». И, конечно, в сотворчестве с наставниками трудились над выполнением заданий в двух направлениях – проектном и инженерном.

Юниоры Atomskills

Итоги пятой выездной инженерной школы в рамках юниорского движения атомной отрасли были подведены в минувшую субботу, 23 ноября. Подростки представили на суд жюри и экспертов итог интенсивной недельной работы – проекты по каждой из компетенций.

Чем же конкретно занимались ребята? Участники трека «Каракури», например, в течение семи дней изготавливали устройство, которое поможет сократить потери в технологическом процессе. Команда компетенции «Прототипирование» создавала транспортировщика на пружинной тяге – ребята конструировали его 3D-модель, проводили оптимизацию деталей кузова прототипа, тестировали продукт, готовили проектную документацию.

Над созданием датчика пожарной сигнализации трудились юные электроники. Подростки разрабатывали его принципиальную схему, печатную плату, проводили монтаж, отладку спаянного устройства. А будущие инженеры трудились над разработкой устройства по сортировке и переработке ТБО – эко-боксов.

Юниоры Atomskills

В компетенции «Цифровое решение для бизнеса» юниоры придумывали информационную систему с использованием прибора определения типа нагрузки в электрических сетях, а на треке «Интернет вещей» – Web-приложение для мониторинга показаний приборов учёта с использованием технологий «умного дома». Команда компетенции «Управление жизненным циклом (борнасыщенные плиты)» выяснила, что такое борсодержащий пластик, его состав, технологию, разработала проект с выводом продукта на рынок.

Результатом трека «Цифровизация жизненных сфер утилизации твёрдых отходов» стали проекты по развитию отрасли путём создания новых высокотехнологичных предприятий. Участники компетенции «Материалы повышенной радиационной стойкости» узнали, что воздействие быстрых нейронов приводит к эффекту распухания на облучённых материалах. Ребята проводили работу по определению доминирующих факторов и механизма этого явления.

Юниоры Atomskills

Всех школьников отметили почётными грамотами, победителей в каждой из компетенции наградили памятными подарками. Глава Лесного Сергей Черепанов, поздравляя подростков, подчеркнул, что на подобных сменах рождаются лидеры: «Данная стратегия юниорского движения – быть на шаг впереди, постоянно учиться, совершенствоваться, для вас, ребята. Именно вам развивать свои города, предприятия атомной отрасли, и, конечно, всю нашу страну».

Не все итоги смены можно перевести в баллы. Новые впечатления, новые знакомства, личностный рост ребят баллами не измерить!

Стоит сказать, что в рамках закрытия выездной школы состоялся круглый стол, на котором представители городской администрации, комбината «Электрохимприбор», управления образования, института МИФИ, Корпоративной Академии Росатома, обсудили результаты пятой проектной инженерной смены, а также будущее юниорского движения.

Менеджер проектов Корпоративной Академии Росатома Наталья Киселёва поблагодарила всех организаторов за большую проделанную работу, отметив, что успешное проведение смены – результат совпадения интересов атомной отрасли, руководства Лесного и, конечно, самих ребят.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите комментарий!
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности персональных данных

Пожалуйста, введите ваше имя