Многие хотят получить дополнительный заработок, не выходя из дома. Повезло тому, кто реально находит такую работу, но чаще всего (практически в 90% случаев) потенциальными работодателями являются мошенники. Ведь стоит только приступить к поиску вакансий в Интернете, так сразу поступает огромное предложение рабочих мест, где можно зарабатывать деньги «не выходя из дома», «в тапочках», или «не утруждая походами на работу». И, что немаловажно, при весьма вольном графике работы и минимальной занятости предлагаются очень большие деньги.

Немаловажный факт — во большинстве случаях требования к работникам максимально лояльны — не требуются никакие специфические знания, не нужно знать что-то слишком углубленно о компьютерах, или еще какое-нибудь «вкусно-ленивое» предложение.

Оплата за «клик»

Потенциальному работнику предлагается просматривать сайты по указанным ссылкам в Интернете. Лжеработодатель, в свою очередь, получает вознаграждение непосредственно от владельцев сайтов, добивающихся их раскрутки за счет увеличения посещаемости. В это время на виртуальном счете домашнего работника идет накопление средств за каждый проделанный клик.

Аферисты убеждают, что работник может снять реальные деньги со своего счета в тот момент, когда накопления достигнут определенной отметки. В реальности же снять настоящие деньги человеку не удается – так как возможность снятия вообще не была даже предусмотрена. Средства обычно накапливаются на виртуальном счете, но в столь мизерных количествах, что указанная сумма просто недостижима.

Если даже работнику удастся приблизиться к ней, сумма может вдруг резко уменьшиться, или вдруг по неизвестной причине заблокируется счет. Потеряв массу времени на попытки разобраться, работник в итоге все равно останется ни с чем.

Платные опросы

Некоторые аферисты обещают платить деньги за участие в разного рода интернет-опросах, за просмотры рекламных электронных писем или совершение каких-то других несложных операций в сети.

Существуют три основные схемы в таких вакансиях:

  • платная регистрация на прохождение опросов
  • бесплатная регистрация с множеством опросов, но на подложных сайтах, где работник лишь убьет массу времени, а лжеработник наживется на размещении рекламы на своих страницах.
  • бесплатная регистрация, но рекламодатели — реальные, опросы, которые приходят, но очень редко и совершенно не подходят по параметрам опрашиваемого, в результате чего, вновь тратится значительная часть свободного времени, и соискатель получает копеечный заработок.

Удаленная сортировка

Работнику предлагается достаточно простая работа: сортировать электронные изображения (распределяя их по папкам с учетом тематики) или искать в сети сведения на определенную тему.

В обоих случаях лжеработодатель может попросить у потенциального работника перечислить деньги для оплаты почтовых расходов по пересылке дисков с инструкцией либо других учебных материалов. После получения денег злоумышленник исчезает.

Наборщики текста на дому, корректировка и редактирование текстов

На сегодняшний день любой уверенный пользователь компьютера вполне мог бы зарабатывать деньги с помощью удаленного набора текстов или их редактуры.

Сотруднику высылается материал, информацию с которого необходимо перевести в печатный вид. Таким исходным материалом может быть отсканированный и переданный на DVD-диске рукописный текст или аудиозапись. А вот теперь пошли «Но»…. Но за эти исходные материалы нужно заплатить некоторую сумму для начала работы, якобы для подстраховки работодателя, что работник выполнит свои обязанности.

В другом варианте, для того, чтобы усыпить бдительность соискателя и заставить его расстаться с деньгами, материалы для работы предоставятся через Почту России наложенным платежом. Но, что по факту придет в посылке, разумеется, жертва знать не будет.

Еще один вариант обмана соискателей — мнимый изадетльский дом. Перед началом работы потенциальному сотруднику необходимо пройти отборочный тест. Этот тест, как правило, состоит их нескольких простых вопросов и просьбы набрать в специальном окошке определенный текст. И тут тоже есть одно но… Якобы из-за большого количества желающих получить должность, необходимо оплачивать работу проверяющих. Проверку оплатить нужно сразу после ответа на вопросы теста, обычно это делается посредством отправки платным SMS-сообщением.

И все-таки заинтересованность есть…

Аферисты тоже бывают заинтересованы в результате труда работника. Злоумышленник может обманывать фрилансеров – копирайтеров, переводчиков, программистов, или веб-дизайнеров.

Так, потенциальному работнику может быть дано тестовое задание с целью проверить его умения, подготовку и так далее А уже после получения «результатов теста» мошенник просто исчезает или сообщает работнику, что работа выполнена недостаточно качественно или работник просто «не подходит».

Иногда злоумышленник делит большой объем работы на части и распределяет их между несколькими работниками. Результаты работы «бракуются» и не оплачиваются. В сети известны случаи, когда аферистам удавалось создавать по таким схемам бесплатно целые веб-сайты, сценарии для компьютерных игр, переводить книги и многое другое.

Чтобы не быть обманутым фрилансером:

  • не стоит верить работодателям, которые просят до начала работы что-то купить или за что-то заплатить;
  • если предстоит выполнить большой объем работ, настаивайте на предварительном заключении договора или возмездного оказания услуг;
  • стоит избегать объявлений, где нет четкого описания предлагаемой работы, требований к работнику, подробных условий и гарантий оплаты;
  • игнорировать объявления о работе на сайтах, имеющих домен 3-го уровня или расположенных на бесплатном хостинге.

Важно понимать, что стремление заработать в Интернете «домашние» деньги практически всегда оборачивается провалом.

Удаленная работа на компьютере, конечно же, может приносить доход, и весьма неплохой, но только для этого нужно быть хорошим специалистом и постоянно совершенствовать уровень своего мастерства.

Материал подготовлен по злоключениям пользователей сети Интернет.

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Я согласен на обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой конфиденциальности персональных данных

Пожалуйста введите ваше имя