О пенсионных правах – в электронном виде

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.01.2016 года № 14н «Об утверждении административного регламента предоставления Пенсионным фондом РФ государственной услуги по установлению страховых пенсий, накопительной пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению»  реализована возможность представления работодателем заявления работника и документов, необходимых для установления пенсии, в электронном виде по защищённым каналам связи, заверенных усиленной квалифицированной подписью.

В этой связи, УПФР в городе Лесном Свердловской области  предлагает работодателям новый уровень сотрудничества – представление заявления и документов о пенсионных правах  граждан в целях назначения пенсии в электронном виде.

Преимущества электронного взаимодействия:

  1. Сокращение количества визитов граждан в территориальные органы ПФР, перевод основной массы клиентов на бесконтактное обслуживание.
  2. Сокращение времени обслуживания, соответственно, и времени ожидания в очереди.
  3. Экономия рабочего времени страхователя – позволит полностью исключить необходимость отвлечения работника от производственного процесса и сократить трудозатраты представителей кадровой службы на посещение территориальных органов для сдачи документов на своих работников.
  4. Возможность предоставить госуслуги клиентам не по месту проживания, а по месту обращения, находясь в любой географической точке.

Организация электронного взаимодействия положительно скажется на имидже любой компании, выгодно обратит внимание на её социальную ответственность. Пенсионный Фонд России полностью открыт для работы на данном направлении и приглашает к взаимовыгодному сотрудничеству всех социально ответственных и неравнодушных работодателей.

По вопросам заключения дополнительного соглашения в рамках электронного взаимодействия страхователи могут обратиться  УПФР в городе Лесном Свердловской области (ул. Пушкина, д. 36, кабинет 116,  телефон 9-98-66).

ПФР

Предыдущая статьяИзменения в составе
Следующая статьяОб отчётности

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите комментарий!
Пожалуйста, введите ваше имя